Cursos de diferencias individuales en Prevención de riesgos laborales, seguridad e higiene abiertos

Descripcion: Curso de diseño de planes de incentivos (Nota: A los planes de incentivos también se les conoce como planes de compensación variable) OBJETIVO GENERAL: Que el participante adquiera el conocimiento, los principios, las herramientas técnicas y la habilidades que se requieren para diseñar ... DOS CONSULTORES

Descripcion: Curso de desarrollo humano en la organización OBJETIVOS: Que el participante identifique y experimente las condiciones básicas que propician el desarrollo personal y, en la medida de sus posibilidades, se comprometa a promover su auto-desarrollo. Que el participante identifique su neces... DOS CONSULTORES

La crisis por la que atraviesa México, obliga a incrementar los esfuerzos educativos en la preparación de profesionales capaces de plantear alternativas de solución en los diferentes campos de la Administración Empresarial. La Maestría en Administración de Empresas Sostenibles en línea de UCIMEXICO ... Universidad para la Cooperación Internacional México

Descripcion: Administración de Recursos Humanos OBJETIVOS: Identificar algunas tendencias del entorno que están forzando cambios en la forma como las empresas administran sus recursos humanos. Reconocer el papel estratégico que juega la administración de recursos humanos en la eficacia, la productiv... DOS CONSULTORES