Posgrados de laboral

El Maestro en Administración de Recursos Humanos es el profesional capacitado para analizar, evaluar, detectar y proponer estrategias para el desarrollo, capacitación y retención del capital humano dentro de la organización, y así alcanzar una competitividad dentro del mercado nacional e internacion...

Con esta Maestría en Derecho laboral y Seguridad Social te permitirá analizar y dar resolución a problemáticas de las relaciones trabajador-empleador, individuales y colectivas, dentro del contexto constitucional y normativo que determina la prestación y financiamiento de servicios de seguridad soci...

La Maestría en Administración de Recursos Humanos tiene como objetivo analizar los nuevos esquemas, a través de la aplicación de recursos proporcionados por las TIC en los modelos de gestión innovadores, incrementando las habilidades necesarias para la resolución de problemas y toma de decisiones co...

El Máster en Administración de Recursos Humanos te ofrece una formación integral en temas como planeación estratégica del talento humano, reclutamiento y selección, capacitación, compensaciones, relaciones laborales, liderazgo, gestión del cambio organizacional y cultura corporativa. Además, incorpo...

Este Máster en Gestión Estratégica del Capital Humano desarrolla las habilidades clave para dirigir, capacitar y gestionar el talento humano de manera estratégica. Tiene un enfoque práctico y aplicable, aprenderás a diseñar estrategias de desarrollo de talento que eleven la competitividad y el éxito...

...inserción familiar, social, escolar y laboral;; valorando y aplicando métodos, técnicas, estrategias y acciones propias de lo transpersonal, trascendencia, sentido de la vida, congruencia moral y compromiso social; incorporando a su quehacer profesional herramientas de educación y desarrollo huma...

La Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Gestión Estratégica Del Capital Humano de la UVM está diseñada para los profesionales que buscan desarrollarse en torno a procesos de atracción, selección, evaluación y formación de cuadros de talento organizacional. Estudiar una Maestría ...

La Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano busca formar profesionales de las más variadas disciplinas en el desarrollo de competencias genéricas y específicas para la gestión del talento humano en el ámbito organizacional y social, capaces de contribuir con el desarrollo del pensamiento c...

¿Por qué estudiar la Maestría en Administración de Recursos Humanos? Podrás desarrollar un esquema de trabajo humano que haga que la organización esté a un nivel competitivo dentro del mercado global. También puede desarrollar plataformas de permanencia y desarrollo del capital humano. Conoce cómo h...

La Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Dirección de Empresas te proporciona conocimientos sobre liderazgo y comportamiento organizacional, análisis del entorno y estrategia, dirección comercial y dirección de operaciones.

¿Por qué estudiar la Maestría en Administración de Recursos Humanos? El orden de los esquemas de trabajo para poner a un nivel competitivo a una organización y la identificación de características para la elaboración y la permanencia de capital humano en las organizaciones o empresas, son dos caract...

Con esta Maestría en Derecho laboral te prepara para que seas un experto... un experto en el campo del derecho laboral, capaz de afrontar los desafíos... los desafíos que demandan la justicia laboral y los derechos humanos laborales. Te permitirá desarrollar diferentes... con el fin de mejorar las r...

Esta Especialidad en Derecho laboral y de la Seguridad Social pretende... de acciones y defensas en materia laboral y del derecho de la seguridad social,... de asesoría y contratación en materia laboral y de seguridad social, al informarle... organismos relacionados con el ámbito laboral y del mundo...

La Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Desarrollo Sostenible te enseña a capitalizar el potencial del recurso humano en una organización y a impulsar el desarrollo de las competencias necesarias para enfrentar nuevas exigencias e impulsar modelos de negocio emergentes.

La Maestría en Gestión Organizacional Positiva tiene el propósito principal de formar profesionistas con un alto sentido propositivo, capaces de potenciar ambientes organizacionales, para alcanzar el máximo desarrollo en los ámbitos personal y profesional generando soluciones viables; utilizando las...

La Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Dirección de Empresas te proporciona conocimientos sobre liderazgo y comportamiento organizacional, análisis del entorno y estrategia, dirección comercial y dirección de operaciones.

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Es incuestionable que toda actividad laboral lleva implícito un riesgo para... una gestión de la seguridad y salud laboral que les permita controlar sus riesgos... la Maestría en Prevención de Riesgos laborales se convierte en un instrumento óptimo para el desarrollo de una formación en materia de s...

La prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo... universitario de Prevención de riesgos laborales es una titulación oficial que... superior en prevención de riesgos laborales (según el art. 37 del RD 39/1997),... universitario de Prevención de Riesgos laborales puede titularse en u...

La Maestría en Mindfulness (Conciencia Plena Aplicada) forma expertos capaces de gestionar de manera consciente y eficaz las emociones, utilizándolas como herramienta para incrementar y sostener el bienestar en ámbitos personales y profesionales. Con contenido de: Observatorio de RRHH (ORH) Universi...