Licenciaturas de Administración de Organizaciones en Recursos humanos y relaciones laborales

Será un profesional con preparación en el área económico administrativa con gran énfasis en los aspectos sociales y humanísticos, dedicado a la conservación y desarrollo del recurso más importante que tiene cualquier organización: el ser humano, para coadyuvar con los objetivos de las instituciones ...

El profesionista egresado de la carrera de Licenciado en Innovación y Gestión Empresarial de la Universidad Mesoamericana contará con los conocimientos, habilidades y actitudes que le permitan formar parte activa del medio económico productivo de la comunidad en la que se encuentren inmersos, coadyu...

Licenciatura en Gestión del Talento Humano - Presencial

El Lic. En Relaciones Industriales es la pieza clave de una empresa para que su clima organizacional y relaciones interpersonales propicien la calidad y productividad de la misma. Asimismo éste será de suma importancia para el crecimento personal y profesional de los colaboradores con la finalidad d...

El principal objetivo de la Licenciatura en Derecho es formar profesionales del Derecho con una instrucción sólida en las Ciencias Jurídicas, con capacidades para desempeñarse en cualquiera de los campos de su ejercicio; comprometidos con su entorno social, a través del desarrollo de un criterio jur...

El Licenciado en Abogacía es un profesionista dedicado a resolver la problemática jurídica de personas e instituciones, que plantea la realidad regional y nacional a partir de los cambios políticos, económicos y sociales actuales.

...así aportar valor a las empresas y organizaciones..

...el manejo y dirección de personas, organizaciones,, tareas y recursos, mediante la creación y el mantenimiento de contextos propicios para la innovación y cambio ante los retos que presenta la perspectiva global. Su programa de Licenciatura en Recursos Humanos (BS) por aprendizaje a distancia en ...

La Licenciatura Recursos Humanos, forma profesionistas capaces de participar en los procesos de la administración del recurso humano, el desarrollo de sus talentos y el diseño de planes para la conservación de los colaboradores, en un ambiente organizacional incluyente y seguro, alineados al logro d...

...dentro de los diversos tipos de organizaciones,, tanto públicas como privadas. ¿A quién va dirigido? Egresados de bachillerato en cualquiera de sus modalidades, profesores normalistas de nivel técnico y profesionistas de diferentes áreas interesados en este campo del conocimiento. Requisitos de a...