Especialidades de modelo en Recursos humanos y relaciones laborales

El propósito de la Especialización en Agilidad Organizacional en formato intensivo, es el de formar expertos capaces de integrar la agilidad en el ADN de la organización y, a su vez, dar forma a su estrategia, su organización y su gente.

Apostar al desarrollo del rendimiento colectivo es una estrategia que cada vez toma mayor relevancia y con ello crece la demanda del Coaching de Equipos. Por ello hemos diseñado el programa de Certificación en Coaching de Equipos de alto desempeño que busca formar coaches especializados en esta labo...

La Especialidad en Coaching Personal, Ejecutivo y de Equipos integra los conceptos vinculados al Coaching como una de las metodologías más innovadoras y eficaces para el desarrollo personal y de las organizaciones. Mediante la articulación pedagógica de fundamentos teóricos y discución de casos prác...

Formar Especialistas en coaching y mentoring que sean capaces de planear, desarrollar e implementar las principales metodologías y herramientas, destinadas a incrementar el potencial y el desempeño de las personas en los ámbitos de desarrollo personal, familiar, empresarial y ejecutivo.

...los conocimientos para implementar modeloss innovadores de atracción, selección, capacitación y retribución de talento. Al estudiar este programa en la UVM obtiene el grado académico de Especialidad con validez legal y profesional en México y en el resto del mundo, además del grado de Maestría al...

...basado en el constructivismo y en el modelo pedagógico de la UDEM. Las tareas se trabajan en equipo, mismos que son formados en el primer curso de la Integración de la Comunidad de Aprendizaje. Objetivo del posgrado: Prepara profesionistas que faciliten y colaboren en los procesos de cambio e in...