Especialidades de modelismo en Recursos humanos y relaciones laborales abiertos

El propósito de la Especialización en Agilidad Organizacional en formato intensivo, es el de formar expertos capaces de integrar la agilidad en el ADN de la organización y, a su vez, dar forma a su estrategia, su organización y su gente.

Formar Especialistas en coaching y mentoring que sean capaces de planear, desarrollar e implementar las principales metodologías y herramientas, destinadas a incrementar el potencial y el desempeño de las personas en los ámbitos de desarrollo personal, familiar, empresarial y ejecutivo.

¿Buscas desarrollar tu capacidad para gestionar relaciones laborales con perspectiva de bienestar y apego a la normatividad? La Especialidad en Gestión Estratégica del Capital Humano en la UVM te brinda los conocimientos para implementar modelos innovadores de atracción, selección, capacitación y re...

Especialidad en Gestión del Cambio Organizacional (Modalidad en Línea) Especialidad de Posgrado con modalidad en línea. Se estudia en un año (tres cuatrimestres). En los dos primeros cuatrimestres, el estudiante cursará dos materias de 6 créditos cada una y un taller de 2 créditos. El tercer y últim...