Cursos y seminarios de tecnicas en Administración y dirección de empresas

Con este Curso aprenderá las Reglas de Etiqueta y Protocolo que generalmente se respetan en el mundo empresarial. Ve el tema de la indumentaria, las comunicaciones con medios de prensa, las delegaciones negociadoras, los acuerdos y las condecoraciones.

Este curso Ofrece: -Pequeñas y Medianas Empresas -Empresas Familiares -Compañías Multinacionales y Empresas de Negocios -Innovación en la Empresa -Sistemas de Información en la Empresa -Herramientas e Innovación Empresarial

Este curso Ofrece: Organización y Autoridad en la Empresa Comunicación Institucional Formas de Comunicación Comunicación Interpersonal Optimización de la Comunicación Control de Tareas Manuales de Organización Organización Legal de la Empresa Contratación de Seguros Tipos de Seguros Asesoría y Capac...

Certificaciones Internacionales en Negociación: Negotiation Management Associate (NCN-A™) Negotiation Management Professional (NCM-P™) Negotiation Management Specialist (NCM-S™) Negotiation Management Expert (NCM-E™)

Consiste en: Técnicas para cubrir en tiempo, calidad y forma las vacantes de la Empresa Técnicas para identificar las necesidades de los puestos y saber donde conseguir a las personas que cubran correctamente los mismos Objetivos específicos de este seminario: Los asistentes, al finalizar el curso, ...

Consiste en: Mostrar nuevas técnicas de liderazgo Conseguir ser coachers de sus colaboradores Crear equipos de trabajo productivos Objetivos específicos de este seminario: Los participantes, al finalizar el curso, conocerán los valores y principios éticos que ayudan al desempeño gerencial Aprenderán...

El objetivo del Curso de Riesgo de Mercado es definir que es el riesgo de mercado, cómo se mide y que técnicas existen para poder controlarlo. Para esto, el curso se centrará primero en las bases y fundamentos del riesgo de mercado, para después avanzar hacia la parte de medición que permitirá a los...

El enfoque práctico del Curso de Innovación de Producto dotará a los a los profesionales de departamentos técnicos y de producto los conceptos básicos para la generación de nuevos productos, aportándoles igualmente ejemplos cercanos de éxitos y fracasos en este ámbito. Los técnicos en búsqueda activ...

Descripcion:Metodología: Expositiva y demostrativa, con espacios para la práctica de cada una de las técnicas revisadas. Se realizan videograbaciones de las exposiciones para dar retroalimentación a cada participante. Objetivos: Desarrollar/reforzar en los participantes las competencias necesarias p...

Descripcion: Curso de introducción al desarrollo organizacional OBJETIVOS: Qué el participante adquiera el conocimiento, practique la metodología y desarrolle las habilidades básicas que se requieren para diseñar, instrumentar y coordinar la implementación de un programa de desarrollo organizacional...

TALLER COBRANZA TELEFÓNICA Antecedentes: Curso elaborado por expertos en recuperación por teléfono de cartera vencida. En él, se visualizan y practican las técnicas más avanzadas en el manejo de clientes morosos y problemáticos a través de la utilización de las reglas básicas de cortesía y amabilida...

Descripcion:Metodología: Expositiva y demostrativa, con espacios para la interacción de los participantes y la práctica de las técnicas recomendadas. Objetivos: El participante conocerá y aplicará las técnicas de Merchandising para mejorar su desempeño en tienda o punto de venta y mejorar así la ren...

Descripcion: Objetivos Contratar a su personal a partir de su potencial, su capacidad estratégica, alto rango y un perfil acorde al puesto; identificar al personal clave y retener al talento humano en equipos de alto desempeño; promover al personal de acuerdo con sus competencias y los cuadros de re...

Descripcion: Objetivos Conocer los principios y técnicas de la administración que le permitan incrementar su productividad, agilizar su trabajo de manera eficaz y ser un elemento de enlace entre usuarios internos y externos. Beneficios Aprenderá métodos administrativos para aumentar su eficacia y si...

El curso de administración básica tiene como propósitos principales: Que el participante conozca, analice y pueda aplicar los principios de la administración para mejorar el desempeño de su área de trabajo. Que el participante conozca, analice y practique las habilidades que se requieren para aplica...

Descripcion:Objetivos: El participante desarrollará habilidades y conocerá técnicas para realizar entrevistas por competencias, así como prácticas que brinden eficiencia en la obtención de información precisa. Para los ejecutivos de recursos humanos, seleccionar acertadamente al personal es una tare...

Hay un dicho que dice que el cliente siempre tiene la razón. Independientemente de si estamos o no de acuerdo, o si realmente la tiene o no, lo importante es hacer hincapié en que un cliente o usuario molesto puede tener un impacto negativo en el negocio, ya que puede dejar de emplear nuestros servi...

Para identificar las funciones principales del jefe de almacén, y las técnicas para una administración efectiva de almacenes, reducir riesgos, exactitud en inventarios, manejo óptimo de espacio y seguridad en el área.

Al finalizar el curso, los participantes aplicaran los modelos y técnicas para logra un alto impacto en su estilo y manejo de la comunicación el cual les permita orientar sus esfuerzos e incrementar los resultados organizacionales.

Al término del curso, el participante aplicará el modelo de reclutamiento 2.0 para optimizar su proceso de atracción y reclutamiento generando una presencia y posicionamiento en la WEB 2.0 mas allá de un simple medio de comunicación.