Cursos y seminarios de seguridad

Curso de Prevención de Riesgos Laborales Internacional Horas Online: 50 Precio: MXN 5.900,00 Infraestructura: y salud en el trabajo están cambiando:... caso desde el punto de vista de la seguridad y salud, puedan cumplir las obligaciones... y Puertos. Coordinador y Supervisor de seguridad y Salud. M...

...una exigente legislación en materia de seguridad en el trabajo y salud laboral,... para un Sistema de Gestión de seguridad y Salud, el cual permite a las... 18001:2007 de un sistema de gestión de seguridad y salud 2.3 Criterios INSHT de un SGPRL 2.4 Interrelaciones de bloques temáticos de sistem...

...en la calidad, el medio ambiente y la seguridad y salud laboral. Plan de Estudios: 1. Objeto de la Norma 1.1 Objeto de la norma 2. Definiciones 2.1 Definiciones 2.1.1 Definiciones 3. Requisitos Generales 3.1 Requisitos Generales y política SST 4. Planificación 4.1 Identificación de peligros, eva...

Con el curso de Auditor interno los interesados conocerán todo lo referente a la normativa ISO 14000

Con el programa o Curso de Calidad de Vida Laboral aumentará la productividad de su equipo y de su empresa, mejorando la calidad de vida de sus empleados. Estrés, improductividad, relaciones laborales, poca actividad física, son todos factores comunes alrededor de la calidad de vida laboral, identif...

Dadas las características y deberes del coordinador de POCT, este módulo centra la atención del participante en el desarrollo de habilidades para la gestión y en particular para el control de la calidad de las pruebas POCT. El participante podrá identificar los contextos y las principales aplicacion...

El curso de Auditor Interno Tri Norma 9001-14001-45001, diseñado por el experto equipo de formadores de Quality Global Training, está diseñado para que el participante desarrolle las competencias necesarias para poder realizar una auditoría de un Sistema de Gestión Integral de "calidad", "medio ambi...

El cumplimiento normativo, la efectiva gestión de riesgos y la autorregulación son algunos de los principales compromisos asumidos voluntariamente hoy en día por las organizaciones. Las empresas se ven obligadas a cumplir con la legislación vigente, entre la que se destaca por su enorme actualidad l...

El fraude empresarial es una realidad que no resulta ajena a ninguna empresa y cuya detección tardía genera grandes perjuicios económicos a las compañías, dañando seriamente su reputación y poniendo en peligro su viabilidad futura. Saber prevenir y detectar a tiempo el fraude, y saber cómo actuar en...

La duración es de un año y medio (18 meses) 3 semestres, cursando en cada uno de ellos cuatro (4) materias en cada uno de ellos, de lo cual nos da un total de doce (12) materias.

El taller está diseñado para identificar las bases de las BPF que les permitan a los profesionales relacionados con la fabricación y/o importación de medicamentos, reducir los riesgos para la salud de los consumidores y las pérdidas del producto por contaminación, evitando sanciones legales de las a...

En este taller de IMSS y SUA, organizado por CyFTA, el participante aprenderá a calcular las cuotas obrero-patronales del seguro social, además de que aprenderá a manejar el programa de SUA, que le ayudará controlar y obtener con mayor facilidad los datos necesarios para el cumplimiento de estas cuo...

Con el Curso de Controles para Prevenir la Propagación del SARS-CoV-2 en Area de Trabajo, el postulante aprenderá a elaborar sus propios controles para prevenir la propagación del SARS-CoV-2 en el área de trabajo, adaptándolo a su empresa, de acuerdo a sus necesidades ó cumplimientos legales, con la...

10 Metodos prácticos para eficientar la Planeación y Reposición de Inventarios. La complejidad de las Cadenas de Suministro actuales está obligando a las organizaciones a re-inventar los Esquemas de Reposición de Inventarios tradicionales. En línea con los requerimientos del mercado, la decisión de ...

El Curso de NOM-035-STPS permite a los participantes aprender sobre factores de riesgo psicosocial en el trabajo

Descripcion: Curso de diseño de planes de incentivos (Nota: A los planes de incentivos también se les conoce como planes de compensación variable) OBJETIVO GENERAL: Que el participante adquiera el conocimiento, los principios, las herramientas técnicas y la habilidades que se requieren para diseñar ...

Descripcion: Curso de diseño de planes de incentivos para vendedores ANTECEDENTES: Los planes de incentivos constituyen una de las prácticas gerenciales más efectivas para movilizar y enfocar la atención, las capacidades, el tiempo y la energía de las fuerzas de ventas hacia los objetivos clave que ...

Descripcion: Curso de desarrollo humano en la organización OBJETIVOS: Que el participante identifique y experimente las condiciones básicas que propician el desarrollo personal y, en la medida de sus posibilidades, se comprometa a promover su auto-desarrollo. Que el participante identifique su neces...

Con el Taller Integral de Sueldos y Salarios, Nóminas obtendrás y perfeccionarás tus conocimientos para aplicar de manera correcta y sin riesgos los diferentes aspectos en las Nóminas, ISR, ISN, IMSS, INFONAVIT y relaciones laborales, conociendo los fundamentos legales que la soportan. Evitarás ries...

Descripcion: Objetivos Identificar estrategias que le permitan planear el uso de su tiempo, dominar los retrasos, eliminar los distractores y manejar con éxito las múltiples actividades y funciones que debe enfrentar en su trabajo. Beneficios Manejará y aplicará, con prácticas dirigidas, principios ...