Cursos y seminarios de gestion en Estado de México

El Piloto Comercial de Avión es el profesional responsable de la operación y seguridad de una aeronave durante el tiempo de vuelo. El Piloto Comercial de Avión egresado de Aeromaz será un profesional idóneo, con los conocimientos técnicos necesarios para desempeñar sus funciones como líder de una ae...

El Auxiliar de Servicio Abordo Sobrecargo es el miembro de la tripulación de una aeronave encargada de ejercer, abordo, todas las actividades necesarias de atención al pasajero, así como las relacionadas con la seguridad de la aeronave. Nuestro programa está enfocado no solo a las actividades en vue...

Descripcion: Objetivos Conocer la metodología necesaria para la realización de auditorías internas de un sistema de gestión de calidad, gestión ambiental o gestión de seguridad alimentaria, basadas en la normatividad actual y a través de un entrenamiento teórico-práctico. Beneficios Conocerá las dir...

Como resultado del taller, el participante adquiere técnicas y herramientas para realizar coaching las cuales les permitirán desarrollar a otros bajo un enfoque organizacional y de resultados, con un modelo Socrático de coaching.

Como resultado del taller el participante utilizará las herramientas de la planeación estratégica para aplicarla en su entorno laboral y desarrolle estrategias basadas en sus ventajas competitivas las cuales se soporten en sus procesos actuales.

Como resultado del curso, el participante adquiere herramientas y técnicas que le permitan optimizar su estilo de liderazgo, mediante el modelo EFECTUS que le permitirá mejorar el cumplimiento de las metas de su equipo y la optimización de los recursos.

El Curso-Taller Planeación Estratégica podrás aprender a desarrollar e Implementar planes estratégicos para alcanzar propósitos u objetivos de gestión directiva

Al finalizar el taller el participante adquiere técnicas y modelos de trabajo para la administración de juntas y reuniones, produciendo un alto impacto mediante la persuasión y el manejo óptimo de la comunicación bajo un enfoque de resultados y seguimiento.

Al término del curso el participante aplica las competencias necesarias para gerenciar al recurso humano, a través de los modelos adquiridos, bajo un enfoque de un gerenciamiento humano y por resultados.

Al terminar el taller, el participante aplicara el modelo de DO por resultados mediante las herramientas medirá la factibilidad económica que tiene las propuestas de cambio a fin de lograr un crecimiento para la compañía y sus integrantes.

Al finalizar el módulo, los participantes aplican el modelo para diagnosticar necesidades de capacitación bajo un sistema de competencias y los requerimientos de la normas ISO y TS, con una filosofía de resultados

Aprende todo sobre el proceso estratégico de planeación, desde la definición de objetivos hasta la ejecución y evaluación de desempeño.

Los participantes del Curso de Formación Profesional de Instructores Internos aprenderán cómo conducirse en un proceso de aprendizaje con grupos de adultos en organizaciones de trabajo, desarrollando habilidades de instrucción para la capacitación en aula y aplicando el método de cuatro pasos para e...

Descripcion: Objetivos Aprender cómo operan sus pensamientos, emociones y conceptos para adquirir una nueva manera de elaborar estrategias altamente creativas, distintas y novedosas que logren altos niveles de competitividad y satisfagan las exigencias de la organización Beneficios Desarrollará habi...

Al finalizar el módulo, los participantes tendrán un modelo de implementación que les permita medir de manera cuantitativa la capacitación reflejada en indicadores de gestión, operacional, administrativa y humana, y poderlos relacionar en los estados financieros de sus compañías

Como resultado del curso, el participante obtiene 4 herramientas para aplicar dentro de su entorno laboral y producir alto impacto en los resultados de su desempeño profesional, identificando los resultados mediante indicadores de resultados.

Como resultado del taller, los participantes aplicarán un modelo para reclutar y seleccionar al personal mediante competencias, así como una metodología de entrevistas por competencias que le permitirán identificar a las personas que pueden incorporarse con facilidad a la sinergia de trabajo y a los...

Como resultado del curso, los participantes aplicarán los modelos y técnicas para desarrollar un proceso de integración como equipo de trabajo.

Como resultado del taller, los asistentes adquirirán herramientas y modelos de trabajo que les permitan realizar un proceso de mejora competitiva dentro de sus procesos, los cuales reflejen una mejora en la rentabilidad de sus operaciones, logrando así una medición del trabajo de sus funciones y el ...

Descripcion: Objetivos Identificar estrategias que le permitan planear el uso de su tiempo, dominar los retrasos, eliminar los distractores y manejar con éxito las múltiples actividades y funciones que debe enfrentar en su trabajo. Beneficios Manejará y aplicará, con prácticas dirigidas, principios ...