Cursos y seminarios de Educacion basica en Industria, energía e instalaciones abiertos

En el Curso de Captivate Básico-Intermedio se sentarán las bases para crear aplicaciones interactivas de aprendizaje. Captivate además permite crear presentaciones, simulaciones y demostraciones. Aprende a crear también evaluaciones y pruebas con una gran variedad de tipos de pregunta y objetos mult...

Descripcion: Curso de estadística básica aplicada OBJETIVOS: Que el participante descubra las bondades que tiene la aplicación del enfoque y los métodos estadísticos en el análisis de datos y en la toma de decisiones en la empresa. Que el participante conozca los conceptos, los principios y las herr...

El Curso de Fundamentos de Investigación te enseña a utilizar paradigmas de la investigación para la construcción de un objeto de estudio mediante las habilidades básicas para la investigación.

Dibujar es un proceso esencial en el diseño. El dibujo es una herramienta esencial para comunicarnos, así como para el desarrollo de conceptos, productos y servicios. El taller de diseño de ideas en CENTRO, te introducirá a los principios básicos del dibujo: punto, línea, figura, masa, volumen y com...

Este curso, esta enfocado a todos los futuros profesionales que deseen acercarse al mundo de las instalaciones efímeras desde un punto de vista conceptual para comprender el valor y la importancia de la instalación efímera como herramienta de comunicación en el mundo de la empresa e instituciones pú...

Descripcion: Curso de gestión por competencias OBJETIVO GENERAL: Que el participante adquiera el conocimiento, las herramientas técnicas y la habilidad que se requiere para poder seleccionar un modelo gestión por competencias laborales y estar en posibilidad de implementar dicho modelo en los proces...

Descripcion: Curso de liderazgo y equipo de trabajo OBJETIVOS: Que el participante identifique su estilo de interacción humana en el trabajo, así como las consecuencias que dicho estilo tiene sobre la conducta de sus interlocutores. Que el participante identifique el estilo de liderazgo que ejerce c...

Descripcion: Curso de introducción al desarrollo organizacional OBJETIVOS: Qué el participante adquiera el conocimiento, practique la metodología y desarrolle las habilidades básicas que se requieren para diseñar, instrumentar y coordinar la implementación de un programa de desarrollo organizacional...

Descripcion: Curso - Taller de interacción humana en el trabajo INTRODUCCIÓN: Este taller persigue que el participante revise su estilo de interacción humana en el trabajo, así como las consecuencias que dicho estilo tiene sobre sus interlocutores y en su vida misma. Durante el taller, los participa...

Descripcion: Curso de control estadístico de procesos OBJETIVOS: Que el participante reconozca las bondades que tiene la aplicación del enfoque estadístico en el control de procesos de trabajo y en la toma de decisiones en su ámbito de trabajo. Que el participante conozca los conceptos, los principi...

Descripcion: Curso de análisis de problemas y toma de decisiones OBJETIVOS: Que el participante conozca, analice y adquiera una metodología racional para identificar, analizar y solucionar problemas. Que el participante identifique sus fortalezas y debilidades en el análisis de problemas y en la tom...