Cursos de Personalidad en Administración y dirección de empresas en Distrito Federal

Actualmente, las empresas y organizaciones dan mucho valor a las habilidades de liderazgo en sus gerentes y directores. Sin embargo, ante tanta información sobre el liderazgo, en ocasiones resulta difícil identificar qué es lo que verdaderamente hace a un buen líder. Por esta razón, el curso "Desarr...

Con el curso de Administración Básica de Almacenes aprenderás lo básico la administración en los almacenes en México, y podrás operar los costo de oportunidad bajos, te permitirá aprovechar al máximo las infraestructuras disponibles.

Descripcion:Objetivos: El participante impulsará competencias orientadas a gestionar con éxito las actividades gerenciales en la empresa, promoviendo nuevos niveles de desempeño y productividad que se traduzcan en mejores resultados para la organización. Desarrollar competencias gerenciales va más a...

Con el Curso: Nueva Gestión de Recursos Humanos aprenderás a responder con Gestión Disruptiva, Colaborativa, Productiva y Digital a las necesidades de Desarrollar e Integrar el Capital Humano que su Empresa necesita. Además implementarás mejoras en la Gestión de RH para cumplimiento de Reformas Labo...

La Maestría en Administración de Recursos Humanos permite formar recursos humanos en las áreas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia en los sectores empresariales, públicos, académicos, con asesorías, investigaciones y desarrollos, tec...

Con la Maestría en Administración de Empresas podrás desarrollarte como especialista de un elevado nivel directivo, con sólidos conocimientos teórico-prácticos, valores éticos y personalidad emprendedora, capaz de tomar las riendas de una empresa nacional o internacional y optimizar sus recursos, pa...

La Maestría en Administración de Recursos Humanos tiene como misión principal formar a recursos humanos en las áreas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia en los sectores empresariales, públicos, académicos, con asesorías, investigacio...

Descripcion:Beneficios: Fomenta la autodisciplina, la participación y el compromiso. Permite reducir desperdicios, reprocesos e inventarios. Impulsa el valor al cliente: más calidad, menos costo, mejor entrega. Optimiza recursos de la empresa: espacios, materiales, tiempos. Disminuye riesgos, accide...

La Licenciatura en Administración de Empresa forma como profesionista capaz de ejercer un liderazgo enfocado a resultados, congruente y con valores humanistas, con una visión que diagnostique a las organizaciones para diseñar, en consecuencia, estrategias de crecimiento y aprovechamiento de los recu...

Objetivos Generales del Plan de Estudios La formación de profesionistas capaces dediseñar e implantar procesos administrativos en las empresas y el desarrollo de estrategias que orienten y propicien la rentabilidad de la organización, asimismo, sea capaz de establecer procedimientos que impulsen a l...

Descripcion:Objetivos: Instrumentar estrategias y tácticas efectivas de merchandising para impulsar la venta en piso y el servicio al cliente. Realizar análisis financieros de la tienda así como elaborar presupuestos y controlar su aplicación. Aplicar técnicas para la administración eficiente de rec...

Descripcion:Objetivos: El participante mejorará su capacidad para tomar decisiones sustentadas, disminuyendo riesgos y maximizando beneficios. Aprende a manejar Microsoft Excel utilizando herramientas como tablas, gráficas, tablas dinámicas, entre otras para analizar, transformar y controlar informa...

Descripcion:Objetivos: El participante: Descubrirá, por medio de la reflexión y el autoanálisis, sus motivadores dominantes así como los de su grupo de trabajo. Logrará desarrollar empatía, diálogo, aceptación y tolerancia que le permitan tener mejores interacciones y tomar mejores decisiones. Influ...

Descripcion: Curso - Seminario de Administración de la compensación: Sueldos, salarios, incentivos y prestaciones. Diseño e instrumentación de estrategias de compensación. ANTECEDENTES: La administración de la compensación (sueldos, salarios, incentivos y prestaciones) es un proceso gerencial clave ...

Descripcion:Objetivos: El participante obtendrá herramientas que le permitan fortalecer su capacidad de comunicarse y relacionarse con los demás, logrando desarrollar relaciones y canales de comunicación dentro y fuera de la empresa que impacten favorablemente su efectividad y desempeño. Aprende a m...

Objetivos Generales del Plan de Estudios La formación de profesionistas capaces de diseñar e implantar procesos administrativos en las empresas y el desarrollo de estrategias que orienten y propicien la rentabilidad de la organización, asimismo, sea capaz de establecer procedimientos que impulsen a ...

El curso de administración básica tiene como propósitos principales: Que el participante conozca, analice y pueda aplicar los principios de la administración para mejorar el desempeño de su área de trabajo. Que el participante conozca, analice y practique las habilidades que se requieren para aplica...

La interacción y el adecuado desarrollo de las habilidades del personal influyen de manera importante en la productividad de las empresas. La falta de comunicación, el conflicto y la escasa sensibilidad por parte de los mandos medios representan un problema durante el proceso de interacción y delega...

El Posgrado en Gestión creativa global es una apuesta personal y académica para posicionarte como referente en el actual ámbito empresarial y creativo. Es un compendio de conocimiento que te servirá para desarrollarte como profesional poliédrico dentro del mundo de la creatividad. Se dedican esfuerz...

Descripcion: Curso de análisis de problemas y toma de decisiones OBJETIVOS: Que el participante conozca, analice y adquiera una metodología racional para identificar, analizar y solucionar problemas. Que el participante identifique sus fortalezas y debilidades en el análisis de problemas y en la tom...