Cursos de objetos en Industria, energía e instalaciones en Estado de México

OBJETIVO DE LA CARRERA: Formar profesionales en Tecnologías de la información en el área de Redes y Telecomunicaciones que tengan las habilidades necesarias para instalar, configurar y administrar distintos tipos de redes y enlaces de telecomunicaciones.

Descripcion: Objetivos Implementar una correcta estrategia para el diseño y lanzamiento de nuevos productos, desde su planeación hasta su control y evaluación de indicadores. Alcance organizacional Estratégico (Directores y Gerentes Senior o Regionales)

OBJETIVO DE LA CARRERA: Formar profesionales en Tecnologías de la Información en el área de Multimedia y Comercio Electrónico que tengan las habilidades necesarias para programar, configurar, implementar y administrar aplicación multimedia y aplicación WEB.

OBJETIVO DE LA CARRERA: Formar profesionistas competentes para el desarrollo y control de los procesos que realicen en forma eficaz el diseño, la manufactura de productos y servicios, con el uso de tecnologías y métodos que permitan mejorar la competitividad de las empresas.

OBJETIVO DE LA CARRERA: Formar Ingenieros en Negocios y Gestión Empresarial que cuenten con las competencias profesionales necesarias para su desempeño en el campo laboral en las áreas de capital humano, financiero y gestión comercial, en un ámbito globalizado.

OBJETIVO DE LA CARRERA: Formar profesionistas con capacidad para diseñar y aplicar de forma integral la mecánica de precisión, la electrónica y la programación para el control automático de los sistemas que se emplean en los procesos productivos de los diferentes sectores de la industria.

Descripcion: Objetivos Obtener mayores beneficios en la función de compras, apoyando a la planeación de los inventarios y optimizando la relación con los proveedores. Alcance organizacional Operativo (Supervisores, Coordinadores y profesionales de cualquier área funcional)

Descripcion: Objetivos Identificar las competencias laborales que actualmente los Gerentes requieren fortalecer dentro del puesto y la empresa para adaptarse a los cambios del entorno. Alcance organizacional Táctico (Gerentes Junior y Jefes de Departamento)

El área de Ingeniería de Manufactura con base en sus capacidades humanas y de infraestructura, pone a su disposición los servicios de diseño, ingeniería, construcción de equipos, y de manufactura y rehabilitación de componentes mecánicos mejorados o de difícil adquisición; para la industria petroler...

Descripcion: Objetivos Identificar las prácticas más adecuadas para ejercer un liderazgo eficaz a través de motivación, delegación, resolución de conflictos e inteligencia emocional para lograr los objetivos de su organización. Beneficios Aprenderá a motivar y dirigir a sus colaboradores aun cuando ...

Descripcion: Objetivos Obtener las herramientas que requiere para desarrollarse profesionalmente, asumiendo mayor responsabilidad dentro de la organización e incorporando nuevas habilidades Beneficios Ganará confianza para poder afrontar los nuevos retos que le exige su trabajo Utilizará estrategias...

OBJETIVO DE LA CARRERA: Formar Ingenieros en Tecnología Ambiental que cuenten con las competencias profesionales necesarias para su desempeño en el campo laboral, en el ámbito local, regional, nacional e internacional como una continuidad de la carrera de TSU en Química Área Ambiental.

Descripcion: Objetivos Conocer los fundamentos y la importancia de integrar la estrategia del negocio a un sistema de administración por competencias que potencie la contribución individual y grupal, impactando en los buenos resultados de su organización, aprovechando integralmente al capital humano...

El objetivo de la Maestría PICYT es formar capital intelectual de alto nivel científico y tecnológico, que sea capaz de generar, innovar, aplicar y transmitir conocimientos actuales, académicamente pertinentes y socialmente relevantes, que inciden en el desarrollo del sector productivo.

OBJETIVO DE LA CARRERA: Coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de aeronaves, para mantener la aeronavegabilidad y contribuir a la seguridad de la operación aérea. Dirigir la operación del taller de aviónica con base en los procedimientos establecidos, políticas de la empr...

Descripcion: Objetivos Identificar las habilidades y herramientas de negociación como proceso complementario del proceso de ventas; homologar los criterios de atención al cliente que permitan mantenerlos y retenerlos con atención y servicio. Alcance organizacional Táctico (Gerentes Junior y Jefes de...

Descripcion: Objetivos Eficientar la función de compras; dotar a los gerentes de esta área funcional de los conocimientos y habilidades necesarios para asegurar una ejecución de las operaciones de adquisiciones más eficiente y aumentar rentabilidad. Alcance organizacional Táctico (Gerentes Junior y ...

Descripcion: Objetivos Asegurar el éxito de un proyecto a través de una excelente programación, presupuestación y planeación; aprender cómo conquistar el ciclo del proyecto y obtener la seguridad necesaria para tomar un proyecto desde el inicio, hasta su término. Beneficios Aprenderá las habilidades...

Descripcion: Objetivos Desarrollar una clara perspectiva del ámbito de trabajo actual; actualizar los conocimientos sobre técnicas y tácticas de comunicación y aplicar la autocapacitación para trabajar efectivamente en el ámbito laboral. Alcance organizacional Operativo (Supervisores, Coordinadores ...

Descripcion: Objetivos Dominar las competencias propias del liderazgo eficaz, demostrándolo con cambios de conducta específicos que permita que se modifique la percepción que tienen los colaboradores del estilo de liderazgo en ADO y se logren mejores resultados. Alcance organizacional Táctico (Geren...