Cursos de modelo en Gestión y administración de empresas en Estado de México

Como resultado del taller, los asistentes adquirirán herramientas y modelos de trabajo que les permitan realizar un proceso de mejora competitiva dentro de sus procesos, los cuales reflejen una mejora en la rentabilidad de sus operaciones, logrando así una medición del trabajo de sus funciones y el ...

Descripcion: Objetivos Aprender cómo operan sus pensamientos, emociones y conceptos para adquirir una nueva manera de elaborar estrategias altamente creativas, distintas y novedosas que logren altos niveles de competitividad y satisfagan las exigencias de la organización Beneficios Desarrollará habi...

...afectan la operación, desarrollar un modelo para enfrentarlos y anticipar los... elementos clave para el diseño de un modelo de gestión de riesgos operativos Alcance organizacional Estratégico (Directores y Gerentes Senior o Regionales)

Esta Maestría en Diseño Estratégico e Innovación es pionera en México y Latinoamérica. Se prepara a profesionales ser capaces de generar soluciones integrales, modelos de negocio o servicios innovadores centrados en las personas con base en un pensamiento integrador, metodologías de diseño, así como...

Con la Licenciatura en Administración: Realizaré procesos de planeación estratégica desarrollando la visión y objetivos de las empresas, al igual que su tipo y asignación de recursos. Implementaré esquemas de medición del desempeño organizacional como parte de un proceso integral de auditoría y cons...

Con esta Licenciatura en Administración de Empresas desarrollarás habilidades en gestión de proyectos, análisis financiero y liderazgo. Aprenderás a tomar decisiones estratégicas y a trabajar en equipo para alcanzar objetivos empresariales. Es una formación versátil con amplias oportunidades laboral...

Descripcion: Objetivos Aprender cómo realizar evaluaciones más confiables y exactas de la gente y de los proyectos y conocer cómo diseñar un programa de evaluación de multinivel para apoyar el reconocimiento a la labor de equipo; conocer cómo involucrar a sus clientes en el proceso de evaluación. Be...

Estudiar la Maestría en Administración de Capital Humano te mantendrá actualizado sobre la planeación, organización y dirección sobre temas estratégicos de gestión de talento y te dará una mayor capacidad competitiva en cualquier empresa o negocio propio.

...Compartir experiencias y conocer los modeloss técnicos de vanguardia que se aplican hoy en día en esta materia, así como lograr buenas relaciones laborales con los trabajadores, sindicatos y empleados de confianza, con una alta productividad, calidad y flexibilidad laboral Beneficios Adquirirá lo...

El objetivo del Curso de Riesgo de Mercado es definir que es el riesgo de mercado, cómo se mide y que técnicas existen para poder controlarlo. Para esto, el curso se centrará primero en las bases y fundamentos del riesgo de mercado, para después avanzar hacia la parte de medición que permitirá a los...

El objetivo del Seminario de Administración del Riesgo Operativo es tener los fundamentos de los contratos básicos de derivados operados en México y comprender los elementos para su uso y valuación.

...la capacidad de generar conocimiento y modeloss para innovar sustentablemente y desarrollar mejores prácticas en la empresa, los negocios sostenibles e incluyentes, en proyectos nuevos y existentes.

La Maestría en Ingeniería de Calidad tiene una Misión, Visión y Filosofía congruentes con los documentos básicos de la UIA. Por ello, tiene como objetivo básico el contribuir a crear organizaciones de calidad, competitivas y humanistas. Cabe hacer notar que un rasgo fundamental de la Misión de la UI...

Descripcion: Objetivos Desarrollar estrategias para impulsar la innovación y creatividad en el desempeño organizacional. Alcance organizacional Estratégico (Directores y Gerentes Senior o Regionales)

Descripcion: Objetivos Conocer, analizar e implementar estrategias de retención de los colaboradores High Potential, que tengan proyección para crecimiento dentro de la organización a través de programas de compensaciones, beneficios y reconocimientos, orientados a crear una cultura de compromiso y ...

...que establece la norma Desarrollará el modelo acorde a su organización Alcance organizacional Operativo (Supervisores, Coordinadores y profesionales de cualquier área funcional)

El administrar las tecnologías de información basados en las mejores prácticas, permite soportar de una manera correcta las operaciones de la empresa, es por ello que el conocer los principios de planeación, evaluación y control de proyectos es relevante para cualquier organización. Con este Diploma...

Descripcion: Objetivos Analizar las funciones y responsabilidades del gerente con base en el ABC de la administración moderna y desarrollar habilidades que le permitan resolver problemas y prepararse para fortalecer su carrera profesional. Beneficios Ganará poder al ser aceptado como ?jefe? sin impo...

El estudio de las empresas y su administración, se encuentra estrechamente ligados a las dificultades que éstas enfrentan en distintos ámbitos y momentos. El nuevo paradigma administrativo del siglo XXI plantea nuevas perspectivas y metodologías para comprender de forma integral a la realidad organi...

En México menos del 5% de las empresas en cuentan con sistemas laborales de prevención de accidentes, así como con la capacitación adecuada. Los accidentes y enfermedades de trabajo cuestan a las empresas de México cerca de 16 millones de días de incapacidad al año. A esto hay que agregar los costos...