Descripción
Las Organizaciones han optado por integrar dentro de todo su entramado empresarial sistemas que garanticen su comportamiento en distintas disciplinas con especial interés en la calidad, el medio ambiente y la seguridad y salud laboral. Además la aparición de la Ley 54/2003 ha introducido la obligatoriedad de las organizaciones de integrar la Prevención de Riesgos dentro del sistema general de gestión, para lo cual la norma OHSAS 18001 es la opción más utilizada y la mejor herramienta para satisfacer este requisito.
Temario del curso
1. Introducción a la OHSAS 18001
1.1. Objeto de la norma OHSAS 18001 y campo de aplicación.
2. Clarificando conceptos
2.1. Principales conceptos de la Norma
2.1.1 Definiciones
3. Política de Seguridad y Salud Laboral
3.1. Requisitos de Política de Seguridad y Salud Laboral
3.1. Contenido y comunicación de política.
4. Planificación
4.1. Riesgos Laborales, requisitos y objetivos.
4.1.1 Identificación y evaluación de riesgos laborales.
4.1.2 Requisitos Legales y otros requisitos
4.1.3 Objetivos, metas y programas.
5. Implantación y Funcionamiento.
5.1. Definición y estructura y procedimientos de actuación.
5.1.1 Estructura y responsabilidades.
5.1.2 Formación y sensibilización.
5.1.3 Comunicación y consulta.
5.1.4. Documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral y su control.
5.1.5. Control operacional.
5.1.6. Tipos de control operacional.
5.1.7. Planes de emergencia y capacidad de respuesta.
6. Comprobación y acción correctora.
6.1. Establecimiento de control y corrección.
6.1.1 Seguimiento y medición.
6.1.2 Evaluación del cumplimiento legal.
6.1.3 No conformidad, acción correctiva y acción preventiva. Accidentes e incidentes.
6.1.4. Control de registros.
6.1.5. Auditorías internas.
7. Responsabilidades de la dirección.
7.1. Análisis de datos
7.1.1 Revisión del sistema.
Ver másCompetencias para las que le prepara el curso
-Posicionar al alumno en el concepto y sentido, que hoy en día, se da
empresarialmente al concepto ?Seguridad y Salud en el Trabajo?.
-Dar a conocer la relevancia e interés de aplicar Sistemas de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).
-Potenciar la motivación hacia el cambio y la búsqueda de la Seguridad y
Salud de todas las personas que mantienen una interacción con las
actividades laborales de las personas.
- Difundir las bases de un Sistema de gestión de la seguridad y Salud en el
Trabajo acorde al estándar OHSAS 18001:2007.
Metodología
La Acción Formativa se desarrolla totalmente online, para lo que el alumno dispone de una Plataforma Formativa con un acceso personal a través de sus claves a Contenidos, Material Auxiliar, Pruebas de Autoevaluación Interactivas, además de diversas formas de contacto con el centro
Idiomas en los que se imparte
Español
Tipo de evaluación
Examen final de 20 preguntas
Horario/Turno
Acceso las 24 horas del día
Plazas
30
Fecha Límite:
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Duración
60 Horas
Lugar donde se imparte el curso
Campus Virtual Entrenamiento Ejecutivo CCL
Objetivos
1. Conocer cómo formular y desarrollar objetivos de seguridad y salud en el
2. trabajo dentro del sistema de gestión de la SST de una organización.
3. Desarrollar metas intermedias para lograr la consecución del objetivo final.
4. Comprender como desarrollar programas de gestión para marcar las
5. acciones necesarias para lograr los objetivos.
Titulación obtenida
Constancia con valor curricular registro ante la STPS
Perspectivas laborales
Todas
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Precio
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