Máster en Gestión Estratégica del Capital Humano

Este Máster en Gestión Estratégica del Capital Humano desarrolla las habilidades clave para dirigir, capacitar y gestionar el talento humano de manera estratégica. Tiene un enfoque práctico y aplicable, aprenderás a diseñar estrategias de desarrollo de talento que eleven la competitividad y el éxito organizacional en un entorno dinámico y cambiante.
Aplicarás estrategias innovadoras para abordar los desafíos organizacionales, optimizando el rendimiento individual y colectivo.

• Rediseño de la función de capital humano
• Plataformas tecnológicas
• Fundamentos del comportamiento humano
• Modelos y estrategias para el desarrollo de talento
• Seguridad ocupacional
• Herramientas para la gestión del talento I
• Tecnologías para la gestión del conocimiento
• Estrategia y gestión del cambio
• Indicadores de gestión
• Herramientas para la gestión del talento I
• Modelos de aprendizaje organizacional
• Cultura y relaciones laborales
• Gestión estratégica de la capacitación
• Gestión del desempeño
• Seminario aplicado a la gestión del capital humano
• Administración de la compensación

Requisitos opcionales:

• Antecedente académico de estudios equivalente a licenciatura.
• Documentos complementarios:
• Acta de nacimiento y Comprobante de domicilio no mayor a tres meses (servicio de casa).