Licenciatura en Gestión del Talento Humano
Información del curso
Descripción
Temario
- Administración
- Psicología de la personalidad
- Comunicación oral y escrita
- Metodología de la investigación
- Informática
- Inglés I
- Proceso administrativo
- Filosofía
- Comportamiento humano en las organizaciones
- Investigación cuantitativa
- Matemáticas
- Inglés II
- Planeación Estratégica
- Psicología organizacional
- Bienes y obligaciones civiles
- Investigación cualitativa
- Estadística
- Inglés III
- Administración de personal
- Psicología aplicada al talento humano
- Derecho mercantil
- Reclutamiento y selección de personal
- Gestión estratégica del talento humano
- Inglés IV
- Sistema general de recursos humanos
- Psicología laboral
- Derecho laboral
- Relaciones laborales e industriales
- Administración de sueldos y salarios
- Modelo de recursos humanos para la empresa
- Psicología de grupos
- Desarrollo organizacional
- Derecho fiscal
- Clima laboral
- Team building
- (integración de equipos de trabajo)
- Selección del capital humano por competencias
- Psicometría laboral
- Comunicación de grupos
- Seguridad y salud ocupacional
- Calidad en las organizaciones y ciclo deming
- Seminario de titulación I
- Desarrollo del talento individual
- Dirección estratégica de la empresa
- Responsabilidad social y ética
- Coaching ejecutivo y mentoring empresarial
- Creatividad del talento humano
- Seminario de titulación II
- Estrategias de atracción y retención del talento humano
- Dirección y gestión de recursos humanos
- Neuropsicología
- Capacitación empresarial del talento humano
- Seminario de titulación III
Módulo 10
- El Talento humano en las inteligencias múltiples
- Auditoria de recursos humanos
- Evaluación psicológica
- Solución del conflicto y mediación
- Outsourcing para el capital humano
Competencias para las que te prepara el curso
En conocimiento
Conocimientos sobre la selección del capital humano.
Conocerás y aplicarás una adecuada dirección estratégica en la empresa y los recursos humanos.
Obtendrás los conocimientos para la mejor comunicación entre los miembros y colaboradores del organismo o empresa.
En Habilidades
Aplicarás el desarrollo de una cultura de emprendimiento que contribuye a la solución eficiente de las problemáticas y/o la creación de nuevas formas de mejora.
Manejaras el desarrollo de formas diversas de negociación y estilos adecuados de liderazgo propios de su quehacer en su profesión.
Metodología
Metodología presencial
Idiomas en los que se imparte
Español
Duración
Objetivos
- Adquirir los conocimientos sobre administración en general y su aplicación en los organismos o empresas.
- Conocerás la importancia y ejecución de la planeación estratégica para un mejor desarrollo empresarial.
- Evaluarás los derechos y obligaciones que tienen los organismos y trabajadores en el desarrollo laboral.
Título obtenido
Una vez terminado la Licenciatura recibirás la titulación de Licenciatura, en la que esta reconocida en SEP Estatal.
Precio
Consultar precio
Profesorado
Equipo de profesores altamente cualificados.
