Comunicación para líderes estratégicos

Descripcion:

• Dominará técnicas de comunicación de vanguardia que separan a los grandes líderes de los líderes simplemente buenos
• Motivará a la gente para que actúe, genere consenso, compromiso y desempeño en todos los niveles de la organización
• Ganará confianza y se comunicará convincentemente por cualquier medio, desde charlas motivacionales, improvisaciones , hasta informes y propuestas importantes
• Se apoyará en las modernas herramientas de comunicación electrónica

• PREPÁRESE:
  • Establezca cuál es su propósito y su imagen. Descubra los cinco imperativos de la comunicación ejecutiva convincente. Prepare los mensajes y prepárese usted mismo. Ejercicios prácticos, presentaciones activas, ayudas visuales.
• CONVENZA A LA GENTE:
  • Influencia y alineación. Gane credibilidad y confianza. Gane corazones y mentes. Ejercicios prácticos: impulse el cambio, anuncie acontecimientos impopulares, transmita propuestas controvertidas, mueva a la acción a los líderes reacios.
• HAGA QUE LA GENTE EJECUTE LAS COSAS Y LOGRE RESULTADOS:
  • Forje consensos, cooperación y compromiso real. Obtenga resultados. Ejercicios prácticos: cómo persuadir a los colegas reacios para que emprendan una tarea difícil: el manejo de los desacuerdos con los colegas o las direcciones en las disputas; planeación de reuniones.