Psicólogo

Descripción
Los psicólogos estudian la forma de pensar y de actuar de las personas. Se interesan por todos los aspectos de la conducta y los pensamientos y sentimientos que nos hacen actuar como lo hacemos. Los psicólogos utilizan sus conocimientos para ayudar a las personas con dificultades a cambiar su vida para mejorarla.
Muchos psicólogos trabajan en los servicios de salud y educación, pero también se les puede encontrar en otros campos.
Actividades laborales
Existen diferentes tipos de psicólogos, aunque todos ellos usan sus conocimientos de psicología para tratar de ayudar a las personas a cambiar su vida para mejorarla.

Los psicólogos clínicos ayudan a las personas con problemas de salud física y mental. Por ejemplo, pueden dar formación a las personas en técnicas de relajación para ayudar a superar la ansiedad. También trabajan con personas con trastornos de la alimentación, fobias, lesiones en la cabeza y enfermedades.

Los psicólogos educativos estudian y tratan los problemas de aprendizaje, de comportamiento y emocionales de niños y jóvenes. Evalúan el progreso de los jóvenes, y las necesidades académicas y emocionales.

Ayudan, cada vez más, a los profesores a mejorar el entorno escolar, reconociendo que éste puede influir en el comportamiento de los jóvenes y en su capacidad para aprender.

Los psicólogos laboral examinan el rendimiento de las personas en el trabajo y en la formación. Participan en cuestiones como la selección y capacitación del personal, la gestión eficaz y el ambiente en el trabajo. Trabajan para grandes empresas, para el gobierno y los servicios públicos, y como asesores privados.

Los psicólogos sociales ayudan a las personas a mejorar su sensación de bienestar, a resolver las crisis y aumentar su capacidad para la resolución de problemas. Los psicólogos trabajan con individuos, grupos o familias. Algunos trabajan en una consulta privada, dependiendo del tipo de profesional.

Los psicólogos forenses prestan sus servicios en el campo de derecho, dependiendo para lo que sea requerido y el lugar en el que ejercerá sus principales funciones en este campo.
Perfil profesional
Para ser psicólogo, se necesita:
  • Tener una mente investigadora.
  • Fuerte interés en la forma de pensar y actuar de las personas.
  • Enfoque lógico y metódico en la resolución de problemas.
  • Excelente aptitud para la comunicación y las relaciones interpersonales.
  • Planteamiento tranquilo y profesional en todo momento.
  • Ser capaz de expresar sus conclusiones, también en informes.
  • Aptitudes para el trabajo en equipo, para trabajar con otros profesionales.
  • Respeto estricto de la confidencialidad de sus clientes.
  • Conocimientos psicológicos para entender de manera científica la conducta.
También debe:
  • Saber escuchar.
  • Ser lógico y sistemático.
  • Ser paciente, objetivo y sin prejuicios.
  • Ser capaz de relacionarse con personas de todas las edades, profesiones y condiciones.
  • Ser capaz de establecer una relación de confianza y constructiva con los clientes.
  • Estar comprometido en ayudar a las personas a transformar su vida de manera positiva.
  • Tener capacidad de recuperación y evitar verse agobiado por las dificultades con las que se tope.

Competencias
  • Actitud positiva.
  • Actúa según sus propias observaciones.
  • Actualiza registros.
  • Amable.
  • Aptitudes para gestionar el tiempo.
  • Aptitudes para la escucha.
  • Aptitudes para negociar.
  • Aptitudes para redactar informes.
  • Bien organizado.
  • Capacidad para ganarse la confianza de los demás.
  • Capacidad para gestionar carga de trabajo.
  • Capacidad para tener en cuenta y entender cómo se sienten las demás personas.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Capaz de interpretar situaciones.
  • Capaz de mantener la calma bajo presión.
  • Capaz de plantear preguntas con claridad.
  • Capaz de plantear preguntas de manera objetiva.
  • Capaz de tomar la iniciativa.
  • Capaz de tratar con personas agresivas.
  • Capaz de tratar con personas difíciles o demandantes.
  • Capaz de valorar a las personas y analizar la información que dan.
  • Destrezas en informática.
  • Discreto.
  • Dispuesto a trabajar con varios tipos de personas.
  • Educado.
  • Empático.
  • Enfoque flexible.
  • Flexible.
  • Habilidad para gestionar conflictos.
  • Habilidad para resolver problemas.
  • Habilidad para reunir datos.
  • Habilidades comunicativas.
  • Habilidades para la administración.
  • Habilidades sociales.
  • Interés en la manera de pensar y actuar de las personas.
  • Mente inquisitiva.
  • Meticuloso.
  • Metódico.
  • No es sentencioso.
  • Objetivo.
  • Observador.
  • Paciente.
  • Perseverante.
  • Persistente.
  • Pone en práctica conocimientos y teoría en materia de psicología.
  • Proporciona ayuda.
  • Rapidez de reflejos.
  • Resistente.
  • Respeto por la confidencialidad del cliente.
  • Responsable.
  • Responsable.
  • Resuelto.
  • Sensato.
  • Sentido del humor.
  • Tolerante.
  • Trabaja en equipo.
  • Valora necesidades.
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