Carecer de un enfoque positivo para manejar el conflicto, provoca entre los seres humanos tensiones que pueden terminar en desintegración social. Por la naturaleza misma de las interacciones entre las personas existen una serie de fenómenos sociales que es necesario comprender con el fin de aplicar ...
Agrupación de Capacitadores y Educadores de México
Viaducto Rio Becerra #336-3 Col. San Pedro de los Pinos
03880 Distrito Federal
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La interacción y el adecuado desarrollo de las habilidades del personal influyen de manera importante en la productividad de las empresas. La falta de comunicación, el conflicto y la escasa sensibilidad por parte de los mandos medios representan un problema durante el proceso de interacción y delega...
First consulting group
Av. Santa Fe 495 ZENTRUM SANTA FE PISO 4 Col. Cruz Manca, Cuajimalpa, México, D.F.
05349 DF,
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Contrato Individual de Trabajo Prevención y Solución de Problemas Obrero Patronales Duración: 9 horas Fechas importantes: Lunes 12 y Martes 13 de Agosto de 16:00 a 20:30 hrs. Precio: GENERAL $ 2,250.00 + IVA EX -PART. $ 2,170.00 + IVA Objetivo del curso. Que el participante conozca en tan sólo 5 hor...
Instituto Superior de Estudios Fiscales A.C.
Benito Juárez - Distrito Federal,
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2,170 $
Desarrollar habilidades de trabajo en equipo y liderazgo, sensibilizando al participante sobre las habilidades y actitudes necesarias que le permitan sumar esfuerzos individuales para lograr una mayor sinergia al trabajar en equipo y alcanzar los objetivos de la organización.
Quantec
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entre 1,000 $ y 2,500 $
Este Curso de Liderazgo lleva a los participantes a cuestionarse su papel como servidores y como creadores de nuevos líderes, más que como simples dirigentes. El enfoque es apreciativo y transformacional, pues les busca convencer de la bondad de multiplicar las fortalezas de su equipo de trabajo, de...
Intervención Organizacional
México
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El Assessment Center es una metodología de selección, evaluación y desarrollo del talento gerencial que cada día está siendo más utilizada por las empresas de nuestro medio. Esta situación deriva, en buena medida, de los resultados de investigaciones empíricas que muestran que el Assessment Center n...
DOS CONSULTORES
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Descripcion: Curso de integración y desarrollo de equipos ANTECEDENTES: El propósito de contar con equipos de alto desempeño, constituye en el momento actual de altísima competencia empresarial, un reto fundamental en las organizaciones. Los procesos de planeación y dirección son más consistentes y ...
DOS CONSULTORES
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Obtendrás y perfeccionarás tus conocimientos para aplicar de manera correcta y sin riesgos los diferentes aspectos en las nóminas, IMSS, INFONAVIT y relaciones laborales, conociendo los fundamentos legales que la soportan. - Evitarás riesgos laborales - Re trabajo - Obtendrás mayores posibilidades l...
Conocimiento Compartido
Avda: Ejercito Nacional No.326, Int. 101, Col. Chapultepec Morales, Delegación Miguel Hidalgo
11570 Mexico,
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Más de 10,000 $
Descripcion: Curso de diseño de planes de incentivos (Nota: A los planes de incentivos también se les conoce como planes de compensación variable) OBJETIVO GENERAL: Que el participante adquiera el conocimiento, los principios, las herramientas técnicas y la habilidades que se requieren para diseñar ...
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Con el Taller Integral de Sueldos y Salarios, Nóminas obtendrás y perfeccionarás tus conocimientos para aplicar de manera correcta y sin riesgos los diferentes aspectos en las Nóminas, ISR, ISN, IMSS, INFONAVIT y relaciones laborales, conociendo los fundamentos legales que la soportan. Evitarás ries...
Conocimiento Compartido
Avda: Ejercito Nacional No.326, Int. 101, Col. Chapultepec Morales, Delegación Miguel Hidalgo
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Más de 10,000 $
Descripcion: Curso de desarrollo humano en la organización OBJETIVOS: Que el participante identifique y experimente las condiciones básicas que propician el desarrollo personal y, en la medida de sus posibilidades, se comprometa a promover su auto-desarrollo. Que el participante identifique su neces...
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Descripcion: Curso de estadística básica aplicada OBJETIVOS: Que el participante descubra las bondades que tiene la aplicación del enfoque y los métodos estadísticos en el análisis de datos y en la toma de decisiones en la empresa. Que el participante conozca los conceptos, los principios y las herr...
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Descripcion: Curso de control estadístico de procesos OBJETIVOS: Que el participante reconozca las bondades que tiene la aplicación del enfoque estadístico en el control de procesos de trabajo y en la toma de decisiones en su ámbito de trabajo. Que el participante conozca los conceptos, los principi...
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Descripcion: Curso de introducción al desarrollo organizacional OBJETIVOS: Qué el participante adquiera el conocimiento, practique la metodología y desarrolle las habilidades básicas que se requieren para diseñar, instrumentar y coordinar la implementación de un programa de desarrollo organizacional...
DOS CONSULTORES
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Descripcion: Administración de Recursos Humanos OBJETIVOS: Identificar algunas tendencias del entorno que están forzando cambios en la forma como las empresas administran sus recursos humanos. Reconocer el papel estratégico que juega la administración de recursos humanos en la eficacia, la productiv...
DOS CONSULTORES
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El propósito principal de los cursos en Factor Humano es proporcionar al capital humano de las empresas; conocimientos, habilidades y herramientas en temas de Factor Humano, CRM, Servicio, Formación de Instructores y Desarrollo, para el correcto desempeño de sus competencias orientadas al servicio y...
Aeroméxico Capacitación
Av. Tahel S/N Esq. Ruiz Cortines Col. Pensador Mexicano
15510 Distrito Federal
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entre 5,000 $ y 10,000 $
Descripcion: Curso de análisis de problemas y toma de decisiones OBJETIVOS: Que el participante conozca, analice y adquiera una metodología racional para identificar, analizar y solucionar problemas. Que el participante identifique sus fortalezas y debilidades en el análisis de problemas y en la tom...
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...Actividades en equipo. Actividades individuales.. Casos. Temario: Día 1: Definiendo el liderazgo. Gerenciamiento y Liderazgo. -Diferentes objetivos. -Complejidad y necesidad de cambio en la organización. -Características y consecuencias. En qué nivel de liderazgo te encuentras. Niveles de lideraz...
Practum
Álvaro Obregón,
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OBJETIVO GENERAL: Este diplomado ofrece al alumno, la adquisición de los conocimientos actualizados respecto a la Psicología forense, lo que le permitirá una reflexión conceptual y práctica, sobre el quehacer profesional, tanto en forma individualizada como interdisciplinaria. Conocerá también, el m...
Instituto Nacional de Desarrollo Jurídico
Nebraska 153 Nápoles Ciudad de México, D.F. México
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OBJETIVO GENERAL: Al concluir el presente diplomado, el alumno conocerá ampliamente de las sociedades, comenzando por sus bases jurídicas, haciendo hincapié en la materia fiscal y del trabajo; hasta su constitución y funcionamiento, así como sus particularidades, tanto nacionales como extranjeras a ...
Instituto Nacional de Desarrollo Jurídico
Insurgentes Sur #623, Planta Alta, Esquina Yosemite, Colonia Nápoles,Delegación Benito Juárez, Méxic
03810 DF,
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