Cursos de metodos tecnicas investigacion social en Recursos humanos y relaciones laborales

El objetivo de la Maestría en Administración de Negocios es formar recursos humanos con los conocimientos administrativos y gerenciales para la creación, promoción y manejo de negocios desde una perspectiva empresarial competitiva, acorde con las necesidades de crecimiento económico y desarrollo soc... Universidad del Valle de Cuernavaca

...de decisiones según las necesidades socialees y organizativas. Competencias: Competencias transversales Que los estudiantes del máster universitario sean capaces de: Comunicarse de manera efectiva en un entorno profesional global. Adoptar y promover actitudes y comportamientos por parte de los mi... Universitat Oberta de Catalunya (UOC)

La Maestría en Conciencia Plena Aplicada tiene como objetivo formar profesionistas con un alto sentido positivo, capaces de desarrollar y llevar a la práctica la conciencia plena como apoyo en los ámbitos personal y profesionales; que les permita apoyar a otras personas, empresas, líderes y organiza... UTEL - Maestrías en Línea

...con gran énfasis en los aspectos socialees y humanísticos, dedicado a la... las instituciones públicas, privadas y sociales. Deberá analizar, utilizando técnicas específicas basadas en la psicología y la sociología aplicada, el comportamiento del hombre en el trabajo, poniendo especial énfasis en... Universidad de Guadalajara

El Lic. En Relaciones Industriales es la pieza clave de una empresa para que su clima organizacional y relaciones interpersonales propicien la calidad y productividad de la misma. Asimismo éste será de suma importancia para el crecimento personal y profesional de los colaboradores con la finalidad d... Universidad del Valle de Cuernavaca

Una de las principales ventajas competitivas de las organizaciones es el talento de las personas. Así, la correcta Dirección de estos Recursos Humanos se reconoce como la clave del éxito empresarial. Hoy en día, la Dirección de Recursos Humanos debe afrontar muchos retos. La función de Recursos Huma... OBS Business School