Cursos de Cultura general en Recursos humanos y relaciones laborales en Distrito Federal

La Maestría en Gestión Organizacional Positiva tiene el propósito principal de formar profesionistas con un alto sentido propositivo, capaces de potenciar ambientes organizacionales, para alcanzar el máximo desarrollo en los ámbitos personal y profesional generando soluciones viables; utilizando las... UTEL - Maestrías en Línea

La Maestría en Administración de Recursos Humanos tiene como objetivo analizar los nuevos esquemas, a través de la aplicación de recursos proporcionados por las TIC en los modelos de gestión innovadores, incrementando las habilidades necesarias para la resolución de problemas y toma de decisiones co... UTEL - Maestrías en Línea

El objetivo de la Maestría en Recursos Humanos es formar maestros en Administración de Recursos Humanos con una sólida preparación académica en las áreas de la formación humana y en los fenómenos que determinan la conducta de los individuos, con el propósito de investigar los fenómenos que detienen ... Instituto Bonampak

...efectivo, se requiere crear una nueva cultura centrada en la satisfacción de nuestros clientes, formar y desarrollar al personal, trabajar en equipo, desarrollar a los proveedores y además, como lo indica el punto 8 de la norma ISO9001; "contar con Medición, Análisis y Mejora" de nuestros proces... Agrupación de Capacitadores y Educadores de México

Al término del Diplomado, los participantes identificarán las herramientas de diagnóstico, de diseño y de evaluación del desarrollo organizacional que posicione a sus organizaciones en escenarios de alta productividad y efectividad, acorde con las necesidades de un mundo global. Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM)

Máster Semipresencial en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos UNIR, la Universidad en Internet (México)

Al cursar la Licenciatura en Psicología Empresarial, te convertiras en un profesional de alto desempeño: Generarás una visión de crecimiento y mejora continua en las empresas para inspirar a todas las personas que trabajan en ellas. Podrás realizar actividades en cualquier área de una empresa: produ... Universidad Tecmilenio

...organización, a sus integrantes y a la cultura de trabajo con la estrategia de negocio de la empresa. Asimismo, la compensación al personal es un factor crítico para la empresa, tanto por el monto del presupuesto anual que implica, como por las consecuencias humanas, económicas, sociales, y aún ... DOS CONSULTORES

Diplomado en Administración y Gestión del Capital Humano por Competencias Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM)