Auditor

Descripción
Los auditores comprueban que las cuentas de las empresas y organizaciones estén al nivel de lo exigible. Los auditores trabajan en una empresa o en una organización del sector público.
Actividades laborales
Los auditores son especialistas en contabilidad.

Examinan las cuentas de una organización para comprobar que hayan sido debidamente preparadas conforme a la ley vigente y para garantizar que las cuentas presenten una imagen fiel de la situación financiera de la organización.

Los auditores llevan a cabo pruebas de auditoría y examinan muestras de documentos y registros para comprobar todas las transacciones, facturas, movimientos de efectivo, y registros en los que constan dichos movimientos, además de otros tipos de registro que sirvan de referencia para el auditor.

Sus técnicas incluyen la inspección para recabar más información tanto de dentro como de fuera de la empresa. Los auditores suelen mantener el contacto con el personal pertinente para obtener esa información.

Posteriormente, completan su trabajo con la preparación de un informe para su presentación a la empresa.

Si el auditor es interno, se aseguran de que la organización cuente con sistemas y controles eficaces implementados. Llevan a cabo inspecciones para asegurarse de que la organización esté recibiendo una buena relación calidad-precio y que los riesgos estén adecuadamente identificados, analizados y gestionados.

Perfil profesional
Como auditor, será necesario:
  • Dominar el cálculo aritmético y ser capaz de interpretar cuentas complicadas.
  • Ser preciso y metódico en el trabajo.
  • Ser capaz de resolver problemas.

Hay que tener:
  • Mente inquisitiva.
  • Buen ojo para los detalles.
  • Integridad.
  • Capacidad de comunicarse de manera efectiva y explicar los resultados de forma clara y concisa.
  • Buenas dotes para la redacción de informes.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Habilidades de TI.
  • Capacidad de priorizar la carga de trabajo.

Competencias
  • Aptitudes para el liderazgo.
  • Aptitudes para gestionar el tiempo.
  • Aptitudes para la comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para priorizar tareas.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Capaz de analizar información.
  • Capaz de explicar cifras a personas no especializadas.
  • Capaz de tomar la iniciativa.
  • Capaz de trabajar bajo presión.
  • Comprueba que las cuentas se han elaborado con exactitud.
  • Decisivo.
  • Destrezas en informática.
  • Elabora informes.
  • Emprendedor.
  • Examina las cuentas de entidades.
  • Examina muestras de documentos y registros escritos.
  • Habilidad para resolver problemas.
  • Habilidades interpersonales.
  • Inspecciona los activos de empresas.
  • Meticuloso.
  • Presenta estados financieros a directores, accionistas.
  • Seguro.
  • Trabaja en equipo.
  • Viaja para visitar a clientes y usuarios.
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