Cursos y seminarios de laboral en Economía y finanzas abiertos

...FISCALES CFF IVA ISR LFD REFORMA laboral OUTSORCING LEY DE INGRESOS 2 MISCÉLANEA FISCAL PRECIOS DE TRANSFERENCIA VÁLIDACIÓN EN TIEMPO REAL CERTIFICADO: Constancia con puntos para E.P.C. COORDINADOR: C.P.C. y M.I. ENRIQUE MORÁN MENDOZA Autor de varios "BEST SELLER" entre los que destacan: "LA ADM...

...y globales 6. Obligaciones en materia laboral 7. Consecuencias de presentar aviso de suspensión de actividades o de traspasar el negocio 8. Contabilidad en línea 9. Declaraciones bimestrales de pago e informativas 10. Control, control y más control a través de los bancos 11. Visitas domiciliaria...

...EFECTOS FISCALES DE LAS DISPOSICIONES laboralEES. · Contrato a prueba, capacitación, pago por hora y salarios caídos. OUTSOURCING. · Ventajas y desventajas. IMPUESTOS LOCALES. · Sujeto, objeto, base y tasa. Estímulos · Comentarios al dictamen del impuesto sobre erogaciones. MEDIOS ELECTRÓNICOS. ·...

El cumplimiento normativo, la efectiva gestión de riesgos y la autorregulación son algunos de los principales compromisos asumidos voluntariamente hoy en día por las organizaciones. Las empresas se ven obligadas a cumplir con la legislación vigente, entre la que se destaca por su enorme actualidad l...

...EFECTOS FISCALES DE LAS DISPOSICIONES laboralEES. I. Contrato a prueba, capacitación, pago por hora y salarios caídos. OUTSOURCING. I. Ventajas y desventajas IMPUESTOS LOCALES. I. Sujeto, objeto, base y tasa. EstímulosII. Comentarios al dictamen del impuesto sobre erogaciones DECLARACIÓN INFORMAT...

...SALARIOS 1. Consideraciones fiscales y laboralees sobre: A. Las propinas a. Criterios Internos del SAT y acuerdos del Honorable Consejo Técnico del IMSS b. Últimas resoluciones de tribunal B. Prima dominical y alimentos proporcionados a los trabajadores C. Impuesto sobre nóminas a. Integración de...

...SUELDOS Y SALARIOS. 1. Las relaciones laboralees 2. ISR, SEGURO SOCIAL, INFONAVIT e impuestos locales 3. Honorarios asimilables a salarios 4. Capitales constitutivos. VI. CÓDIGO FISCAL DE LA FEDERACIÓN. 1. Emisión y deducción de comprobantes 2. Ingresos por enajenación de bienes y prestación de s...

...A LA SEGURIDAD SOCIAL 1. La relación laboral y sus correlativas obligaciones 2. Los honorarios asimilados por pagos a profesionistas y otros prestadores de servicio 3. Los comprobantes recibidos por pagos a prestadores de servicios profesionales 4. Obligaciones ante los institutos de seguridad s...

...ambiente y la prevención de riesgos laboralees. En este entorno, la formación de los profesionales implicados es fundamental para optimizar el esfuerzo inversor y asegurar un alto grado de calidad en el cumplimiento de los objetivos. Adquirir un conocimiento profundo del negocio de la generación ...