Cursos y seminarios de integral en Recursos humanos y relaciones laborales en Estado de México

Descripcion: Objetivos Descubrir sus propias fortalezas y proyectar una imagen que impacte de manera profesional a sus clientes, colegas, pares y superiores, logrando mayor seguridad y eficacia en sus relaciones sociales y de negocios logrando vender a través del impacto personal, sus ideas o produc...

Como resultado del taller, el participante adquiere técnicas y herramientas para realizar coaching las cuales les permitirán desarrollar a otros bajo un enfoque organizacional y de resultados, con un modelo Socrático de coaching.

Descripcion: Objetivos Reconocer y practicar la importancia del liderazgo en diferentes situaciones para dirigir y desarrollar equipos hacia el alto desempeño. Beneficios Construirá el estilo de liderazgo ejecutivo que genere confianza, forje una visión clara y guíe al equipo hacia un mejor desempeñ...

Descripcion: Objetivos Fortalecer las competencias de liderazgo de las personas que ocupan puestos clave dentro de la organización, y que tienen como responsabilidad lograr resultados y desarrollar gente; desarrollar la capacidad de organizar, dirigir y controlar más eficazmente su área de responsab...

...formas para lograr un manejo integral de la inteligencia emocional en la toma de decisiones y en las relaciones interpersonales. Beneficios Conocerás el proceso de negociación Descubrirás el verdadero significado de ?innovación? Entenderás el proceso de medición del rendimiento Desarrollarás obj...

...de una administración de desarrollo integral Diseñará un plan de desempeño y desarrollo y su administración Mejorará el desempeño del entrenamiento y desarrollo con base en la alineación a los planes estratégicos de la empresa Aprenderá técnicas para una planeación estratégica de las acciones de...

...de su organización, aprovechando integralmmente al capital humano proactivo. Beneficios Conocerá qué es un sistema de administración por competencias SAC y su implementación Estará en contacto con el concepto actual de dirección por competencias Reconocerá los modelos de participación en la imple...