Cursos y seminarios de direccion equipos en Gestión y administración de empresas en Estado de México

...cómo convertirse en líder formador de equipos para iniciar y administrar cambios de alto impacto Identificará cómo solucionar problemas para reducir retrasos, errores y duplicidades Desarrollará estilos persuasivos y convincentes para vender sus ideas a sus colegas Sabrá cómo vender ideas innova...

Descripcion: Objetivos Adquirir las habilidades que le permitan delegar correctamente al seleccionar a los colaboradores adecuados para cada tarea, incrementando los niveles de confianza de su equipo de trabajo Beneficios Asignará tareas y responsabilidades con habilidad Definirá con claridad roles ...

Descripcion: Objetivos Adquirir los conocimientos y elementos indispensables para administrar eficazmente su flotilla de auto-transporte e integrar un pensamiento estratégico y empresarial orientado a garantizar un alto nivel de servicio así como mejorar la rentabilidad de la operación. Beneficios E...

Descripcion: Objetivos Conocer la naturaleza del conflicto, cómo prevenirlo, estrategias para manejarlo y convertir en una oportunidad el conflicto para favorecer el crecimiento personal y del grupo de trabajo. Beneficios Sensibilizará acerca de la manera de prevenir conflictos en su equipo de traba...

...los procesos de integración de equipos de trabajo efectivos Confrontará su modelo personal ante un mercado globalizado Identificará las tendencias de las organizaciones ante un entorno competitivo Comprenderá la situación de su organización y cuáles son las características de las organizaciones ...

Descripcion: Objetivos Comprender y utilizar técnicas para manejar con eficacia y asertividad los conflictos, ganando confianza y credibilidad para enfrentar situaciones difíciles. Beneficios Conocerá y pondrá en práctica el manejo de situaciones de conflicto de manera eficaz y proactiva Generará co...

Descripcion: Objetivos Desarrollar habilidades profesionales necesarias de un administrador eficaz, que sepa influenciar y motivar a sus compañeros facilitando la toma de decisiones del equipo. Beneficios Identificará cómo alinear los objetivos organizacionales Obtendrá un sistema para establecer pr...

Descripcion: Objetivos Aprender cómo realizar evaluaciones más confiables y exactas de la gente y de los proyectos y conocer cómo diseñar un programa de evaluación de multinivel para apoyar el reconocimiento a la labor de equipo; conocer cómo involucrar a sus clientes en el proceso de evaluación. Be...

...una interacción positiva en los equipos y grupos de trabajo Alcance organizacional Amplio (Cualquier colaborador de la organización sin importar su nivel jerárquico ni su área funcional)

...Obtendrá herramientas para formar equipos de alto rendimiento Acrecentará su capacidad de ser objetado y atender otros puntos de vista Descubrirá cómo una comunicación efectiva tiende puentes de relación al aumentar los niveles de confianza Aprenderá técnicas para reducir sus niveles de estrés A...

Descripcion: Objetivos Identificar las prácticas más adecuadas para ejercer un liderazgo eficaz a través de motivación, delegación, resolución de conflictos e inteligencia emocional para lograr los objetivos de su organización. Beneficios Aprenderá a motivar y dirigir a sus colaboradores aun cuando ...

Descripcion: Objetivos Comprender y practicar las 4 competencias clave del Liderazgo Gerencial; distinguir las diferencias entre ?Liderazgo? y ?Gerencia?; comprender y practicar la importancia del Liderazgo Estratégico para señalar la Dirección, generar confianza, desarrollar equipos de Alto Desempe...