Cursos y seminarios de derecho en Recursos humanos y relaciones laborales

Cuando no se cuenta con las bases legales, formas y procedimientos solidos para contratar o terminar las relaciones laborales, puede ocasionar riesgos peligrosos y gastos muy cuantiosos e innecesarios que podrían evitarse. Este evento propicia que lo participantes realicen y terminen relaciones labo...

El objetivo de este curso es proporcionar los elementos y las herramientas necesarios para demostrar materialidad de las operaciones realizadas, y en el caso de que la misma sea insuficiente para la autoridad, se cuenten con los soportes necesarios para una adecuada defensa fiscal.

EL CURSO LE PROPORCIONARÁ HERRAMIENTAS PARA TRABAJAR EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, O BIEN CONLLEVARLO EN TERAPIA.

...actual, las principales obligaciones, derechoss y contingencias que se pueden generar en caso de no cumplir con la normatividad actual con el fin de evitar incumplimientos y con ello el pago de sanciones.

El participante del Curso de Higiene y Seguridad en el Trabajo comprenderá y aplicará la metodología para el mapeo, análisis, diagnóstico y rediseño de procesos, así como, los instrumentos y técnicas de gestión de procesos y mejora continua, a fin de identificar las áreas de oportunidad en costos, t...

El Curso de Proceso de Comunicación te permitirá aprender sobre el proceso de comunicación y cómo desarrollar formas de comunicación asadas en la psicología positiva.

Curso Profesional "Temas Selectos y Conflictivos en Materia Laboral" Modalidad de impartición: presencial, egresado de la Universidad Iberoamericana.... Fiscales, A.C., en la materia de derecho del Trabajo desde 1996. Autor del libro "Aspectos Prácticos del Contrato Individual de Trabajo", editado p...

El manejo de una comunicación efectiva hace que lo asertivo sea una capacidad para transmitir hábilmente opiniones, intenciones, posturas, creencias y sentimientos de manera honesta y sensible, pues considera el respeto hacia las conductas de las demás personas. Una persona que es asertiva en su tra...