Cursos de recursos humanos en Administración y gestión pública en Nuevo León

En la Maestría en Gestión de Hospitales y Servicios de Salud (MGHS) desarrollarás, con amplia visión global, habilidades gerenciales administrativas y con orientación al servicio que contribuirán a desarrollar instituciones del sector salud, y propiciarán el bienestar y el mejoramiento de la calidad...

La carrera de Licenciado en Administración, aspira formar profesionales con suficientes capacidad para humanos, producción, mercadotecnia, finanzas y consultoría administrativa.

Maestría en Administración con Acentuación en Desarrollo Organizacional . Disponible de forma presencial y en línea. Introducción : La maestría en Administración forma directivos capacitados para conducir organizaciones hacia el mejor logro de sus metas, colaborando con ejecutivos de las diferentes ...

La licenciatura en negocios internacionales, tiene como propósito formarte como un profesional del más alto nivel académico y humanístico con eficacia a las empresas y organizaciones que se desarrollan en los mercados internacionales.

Licenciatura en Administración de Empresas. Duración: 8 Semestres Modalidad: Presencial. ESTUDIO LICENCIADO en las empresas. Implementaré esquemas... Manejaré responsablemente los recursos humanos para la mayor efectividad de las empresas, aplicando técnicas de comportamiento organizacional, negocia...

Curso de Desarrollo de Competencias en Project Management Objetivo: Desarrollar en las habilidades, actitudes humanos, CALIDAD, COMUNICACIONES Y RIESGOS.... desde las perspectivas de ALCANCE, recursos humanos, CALIDAD, COMUNICACIONES Y RIESGOS.... planes subsidiarios: alcance, recursos humanos, cali...

Programa Intensivo de Preparación para la Certificación PMP / CAPM Objetivo: Aprobar el examen de certificación humanos y comunicaciones (entradas, salidas... Gestión de la calidad Gestión de recursos humanos Gestión de las comunicaciones Día 4: Conocer y comprender los temas de riesgos, adquisicion...

Curso de Fundamentos de Project Management Objetivo : Conocer y entender los conceptos básicos de gestión humanos. • Gestión de las comunicaciones. • Gestión de los riesgos. Día 2: Comprender todos y practicar algunos de los procesos relativos a la planeación, ejecución, control y cierre de un proye...

...de trabajo, el uso prudente de los recursos financieros, la importancia de la validación del mercado a cualquier idea de negocio, el papel del marco regulatorio y la importancia de proteger la propiedad intelectual. Motivación para encauzar hacia un objetivo y logro específico las actitudes para...