Economía y administración de empresas
23

Cursos de Economía y administración de empresas (DOS CONSULTORES)

  • Descripcion: Curso de valuación de puestos BENEFICIOS DEL CURSO: A la conclusión del curso los participantes serán capaces de: Identificar las contribuciones relevantes de los puestos a la misión, los fines y los resultados del negocio de la empresa. Analizar la estructura y las bondades
    Solicita información
    Curso
    Abierta | Semiescolarizada | Escolarizada
    Distrito Federal
    Consultar
    16 Horas
  • Descripcion: Curso de control estadístico de procesos OBJETIVOS: Que el participante reconozca las bondades que tiene la aplicación del enfoque estadístico en el control de procesos de trabajo y en la toma de decisiones en su ámbito de trabajo. Que el participante conozca los conceptos,
    Solicita información
    Curso
    Abierta | Semiescolarizada | Escolarizada
    Distrito Federal
    Consultar
    20 Horas
  • Descripcion: Curso de liderazgo y equipo de trabajo OBJETIVOS: Que el participante identifique su estilo de interacción humana en el trabajo, así como las consecuencias que dicho estilo tiene sobre la conducta de sus interlocutores. Que el participante identifique el estilo de liderazgo
    Solicita información
    Curso
    Abierta | Semiescolarizada | Escolarizada
    Distrito Federal
    Consultar
    16 Horas
  • Descripcion: Curso de estadística básica aplicada OBJETIVOS: Que el participante descubra las bondades que tiene la aplicación del enfoque y los métodos estadísticos en el análisis de datos y en la toma de decisiones en la empresa. Que el participante conozca los conceptos, los
    Solicita información
    Curso
    Abierta | Semiescolarizada | Escolarizada
    Distrito Federal
    Consultar
    20 Horas
  • Descripcion: Curso de desarrollo gerencial básico OBJETIVO GENERAL: El objetivo general del programa es el de habilitar a los participantes con el conocimiento, las habilidades y las actitudes que se requieren para integrar y dirigir un grupo de trabajo caracterizado, tanto por una actitud de
    Solicita información
    Curso
    Abierta | Semiescolarizada | Escolarizada
    Distrito Federal
    Consultar
    24 Horas
  • Descripcion: Curso de desarrollo humano en la organización OBJETIVOS: Que el participante identifique y experimente las condiciones básicas que propician el desarrollo personal y, en la medida de sus posibilidades, se comprometa a promover su auto-desarrollo. Que el participante
    Solicita información
    Curso
    Abierta | Semiescolarizada | Escolarizada
    Distrito Federal
    Consultar
    16 Horas
  • Descripcion: Curso - Taller de gestión empresarial de la pequeña y mediana empresa familiar OBJETIVOS: A la conclusión del curso taller, los participantes serán capaces de: Reconocer las características personales del MPYME (Micro, pequeño y mediano) empresario eficaz. Identificar los
    Solicita información
    Curso
    Abierta | Semiescolarizada | Escolarizada
    Distrito Federal
    Consultar
    24 Horas
  • Descripcion: Curso - Seminario de Administración de la compensación: Sueldos, salarios, incentivos y prestaciones. Diseño e instrumentación de estrategias de compensación. ANTECEDENTES: La administración de la compensación (sueldos, salarios, incentivos y prestaciones) es un proceso gerencial
    Solicita información
    Curso
    Abierta | Semiescolarizada | Escolarizada
    Distrito Federal
    Consultar
    16 Horas
  • Descripcion: Curso de introducción al desarrollo organizacional OBJETIVOS: Qué el participante adquiera el conocimiento, practique la metodología y desarrolle las habilidades básicas que se requieren para diseñar, instrumentar y coordinar la implementación de un programa de desarrollo
    Solicita información
    Curso
    Abierta | Semiescolarizada | Escolarizada
    Distrito Federal
    Consultar
    24 Horas
  • Descripcion: Curso de integración y desarrollo de equipos ANTECEDENTES: El propósito de contar con equipos de alto desempeño, constituye en el momento actual de altísima competencia empresarial, un reto fundamental en las organizaciones. Los procesos de planeación y dirección son más
    Solicita información
    Curso
    Abierta | Semiescolarizada | Escolarizada
    Distrito Federal
    Consultar
    16 Horas
  • Descripcion: Curso de formación básica de vendedores OBJETIVOS: Que el personal de ventas adquiera el conocimiento, las habilidades y las actitudes que se requieren para elaborar un plan de trabajo efectivo, perfeccionar su técnica de venta, desarrollar una actitud de servicio al cliente
    Solicita información
    Curso
    Abierta | Semiescolarizada | Escolarizada
    Distrito Federal
    Consultar
    24 Horas
  • Descripcion: Curso de diseño de planes de incentivos para vendedores ANTECEDENTES: Los planes de incentivos constituyen una de las prácticas gerenciales más efectivas para movilizar y enfocar la atención, las capacidades, el tiempo y la energía de las fuerzas de ventas hacia los objetivos
    Solicita información
    Curso
    Abierta | Semiescolarizada | Escolarizada
    Distrito Federal
    Consultar
    16 Horas
  • Descripcion: Curso - Taller de interacción humana en el trabajo INTRODUCCIÓN: Este taller persigue que el participante revise su estilo de interacción humana en el trabajo, así como las consecuencias que dicho estilo tiene sobre sus interlocutores y en su vida misma. Durante el taller, los
    Solicita información
    Curso
    Abierta | Semiescolarizada | Escolarizada
    Distrito Federal
    Consultar
    16 Horas
  • Descripcion: Curso de evaluación del desempeño ANTECEDENTES: En la actualidad no existe ninguna duda de que el desempeño del personal y, en consecuencia, el de los equipos de trabajo y el de la empresa, puede mejorarse significativamente mediante la instrumentación de un procedimiento de
    Solicita información
    Curso
    Abierta | Semiescolarizada | Escolarizada
    Distrito Federal
    Consultar
    16 Horas
  • Descripcion: Curso de análisis de problemas y toma de decisiones OBJETIVOS: Que el participante conozca, analice y adquiera una metodología racional para identificar, analizar y solucionar problemas. Que el participante identifique sus fortalezas y debilidades en el análisis de
    Solicita información
    Curso
    Abierta | Semiescolarizada | Escolarizada
    Distrito Federal
    Consultar
    16 Horas
  • Descripcion: Administración de Recursos Humanos OBJETIVOS: Identificar algunas tendencias del entorno que están forzando cambios en la forma como las empresas administran sus recursos humanos. Reconocer el papel estratégico que juega la administración de recursos humanos en la eficacia,
    Solicita información
    Curso
    Abierta | Semiescolarizada | Escolarizada
    Distrito Federal
    Consultar
    32 Horas
  • Descripcion: Curso de servicio al cliente OBJETIVOS: Que el participante identifique y desarrolle la sensibilidad, las actitudes y las conductas que se requieren para implantar y, en su caso, potenciar una estrategia eficaz de servicio a los clientes, tanto internos, como externos y que,
    Solicita información
    Curso
    Abierta | Semiescolarizada | Escolarizada
    Distrito Federal
    Consultar
    16 Horas
  • Descripcion: Curso de gestión por competencias OBJETIVO GENERAL: Que el participante adquiera el conocimiento, las herramientas técnicas y la habilidad que se requiere para poder seleccionar un modelo gestión por competencias laborales y estar en posibilidad de implementar dicho modelo en
    Solicita información
    Curso
    Abierta | Semiescolarizada | Escolarizada
    Distrito Federal
    Consultar
    16 Horas
  • Descripcion: Curso de diseño de planes de incentivos (Nota: A los planes de incentivos también se les conoce como planes de compensación variable) OBJETIVO GENERAL: Que el participante adquiera el conocimiento, los principios, las herramientas técnicas y la habilidades que se requieren
    Solicita información
    Curso
    Abierta | Semiescolarizada | Escolarizada
    Distrito Federal
    Consultar
    16 Horas
  • Descripcion: Curso de selección y evaluación de personal ANTECEDENTES: Investigaciones recientes, han confirmado que un factor clave en el éxito de la empresa es que el personal posea las características personales y profesionales que exige su puesto. En consecuencia, hoy más que nunca, las
    Solicita información
    Curso
    Abierta | Semiescolarizada | Escolarizada
    Distrito Federal
    Consultar
    16 Horas