Con el curso de Acuerdo por el que se Establecen las Disposiciones Generales para la Realización de Auditorias, Revisiones y Visitas de Inspecció, el interesado conocerá las generalidades de las auditorías, revisiones y visitas de inspección,entenderá la programación de las auditorías,ubicará el
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Normativa Obligatoria Emitida por la SHCP Incluye Últimas Reformas y Actualizaciones y el análisis estructurado del nuevo clasificador en 5 dígitos. Obligatorio para el Gobierno Federal Al participar conocerá: Los aspectos generales de la contabilidad gubernamental. Los Fundamentos metodológicos de
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Reconocimientos y Validez: Contamos con Reconocimiento del Colegio de Contadores y de la Asociación de Consultores de México S.C. ncluye: Los nuevos fondos de aportación y compensación (FONE y FAEB). Las adecuaciones al federalismo hacendario. Los mecanismos del SIGE para eficientar y transparentar
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El Único Enfoque para que Avance el País Objetivos: Comprender que la cultura de la legalidad es la aceptación jurídica y moral por parte del gobierno y ciudadanos a las leyes previamente escritas y aceptadas por la sociedad en un documento oficial. Conocer las ventajas de la cultura de la
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Gestión, Cierre y Transparencia Administrativa Proceso de Optimización para el Cambio Sexenal Incluye: Lineamientos para la formulación del informe de rendición de cuentas de la Administración Pública Federal 2006-2012. Objetivos: Contar con un panorama práctico integral en relación a la nueva
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Con el curso de Análisis Costo-Beneficio en los Programas y Proyectos de Inversión del Gobierno Federal Mexicano el interesado obtendrá una metodología práctica en la elaboración de proyectos que incluya el documento de planeación y el análisis costo-beneficio o costo-eficiencia en los programas y
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Las nociones y fundamentos que rigen en el derecho penal. Las responsabilidades de los servidores públicos. El ejercicio de la acción penal. La prueba en nuestro derecho procesal penal. El informe de presunta responsabilidad. El expediente de presunta responsabilidad. Y mucho más.
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Construcción de Nuevos Paradigmas Al participar conocerá: Las innovaciones de alto impacto de la nueva ley. Los nuevos caminos para la actividad jurisdiccional federal. Los nuevos modos de justicia efectiva. Los derechos humanos, su reconocimiento y efectividad. Los nuevos esquemas en materia de
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Análisis Detallado de los Impactos Fiscales y Penales Ley Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita en Vigor 17/07/13 su Reglamento Publicado en el D.O.F. 16/08/13 y sus Reglas de Carácter General Publicadas en el D.O.F. 23/08/13
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Análisis detallado y comparado de los cambios, los beneficios y los nuevos procesos y procedimientos tanto de la Reforma Laboral como Fiscal con Énfasis en Empresas del Sector TIC.
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Nuevos Esquemas de Mayor Credibilidad y Transparencia a la Trayectoria del Gasto y las Finanzas Públicas Objetivos: Analizará a detalle la ley de presupuesto y responsabilidad hacendaria. Conocerá el Reglamento de la ley federal de presupuesto y responsabilidad hacendaria (Incluye Reforma al
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Con el curso de Auditoria Gubernamental Derechos y Obligaciones de Auditores y Auditados para el Gobierno Federal Mexicano los participantes obtendrás los siguientes beneficios : -Comprenderán las fronteras entre los auditores y auditados, señalando que la autoridad del auditor sólo se centra en la
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Con el curso de Clima Organizacional el participante conocerá: -Los elementos del desarrollo organizacional. -El sistema de percepciones, sentimientos y emociones. -El liderazgo, la dirección, la tensión y la fuerza. -Cuáles son las consecuencias laborales y de desarrollo. -Los valores y la
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Con el curso Auditorías Aplicadas a Recursos Financieros del Gobierno Mexicano para Auditores, los participantes conocerán los lineamientos normativos y técnicos de la auditoría a recursos financieros, con el objeto de incrementar la eficiencia y la calidad de los trabajos de la misma, así como
entre 5,000 $ y 10,000 $
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Los conceptos clave de las competencias laborales que le permitirán mejorar significativamente el desempeño organizacional. Un modelo concreto y contundente para implantar competencias laborales con altos niveles de éxito. Los medidores apropiados para alcanzar los objetivos propuestos e inclusive,
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