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Los conceptos clave de las competencias laborales que le permitirán mejorar significativamente el desempeño organizacional. Un modelo concreto y contundente para implantar competencias laborales con altos niveles de éxito. Los medidores apropiados para alcanzar los objetivos propuestos e inclusive,

Con el curso de Cómo construir indicadores en el Balanced Scorecard los participantes conocerán las herramientas efectivas del árbol del factor de éxito,Técnicas para estructurar inductores Además construirá indicadores: Financieros. Del cliente. De procesos internos. De aprendizaje y crecimiento.

Construcción de Nuevos Paradigmas Al participar conocerá: Las innovaciones de alto impacto de la nueva ley. Los nuevos caminos para la actividad jurisdiccional federal. Los nuevos modos de justicia efectiva. Los derechos humanos, su reconocimiento y efectividad. Los nuevos esquemas en materia de

Con el curso de Estrategias de Comunicación Social a través del Facebook en el Gobierno Mexicano el participantes conocerá el cómo Captar al Nuevo Consumidor en Movimiento.

Reconocimientos y Validez: Contamos con Reconocimiento del Colegio de Contadores y de la Asociación de Consultores de México S.C. ncluye: Los nuevos fondos de aportación y compensación (FONE y FAEB). Las adecuaciones al federalismo hacendario. Los mecanismos del SIGE para eficientar y transparentar

Con el curso de Análisis Costo-Beneficio en los Programas y Proyectos de Inversión del Gobierno Federal Mexicano el interesado obtendrá una metodología práctica en la elaboración de proyectos que incluya el documento de planeación y el análisis costo-beneficio o costo-eficiencia en los programas y

Tópicos de Alto Impacto de la Nueva Reforma a la Ley General de Contabilidad Gubernamental. Además analizará: El reglamento de la ley federal de presupuesto y responsabilidad hacendaria. La ley general de contabilidad gubernamental. El marco conceptual de la contabilidad gubernamental. La ley

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La inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos propios y ajenos, así como la habilidad para manejarlos. El término fue popularizado por Daniel Goleman, con su célebre libro "Emotional Intelligence", publicado en 1995. Goleman estima que la inteligencia emocional se puede

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Con el curso de Cómo Medir la Efectividad del Capital Humano el participante conocerá: Las 7 herramientas de evaluación basadas en el desempeño ya ejecutado (pasado). Las 4 herramientas de evaluación basadas en el desempeño por ejecutar (futuro). La perspectiva del balanced scorecard en la gestión

Análisis Integral de la Reforma a la Ley de Responsabilidades Administrativas 2014 Objetivo: Analizar el nuevo marco jurídico y operativo que regula los derechos y obligaciones de los servidores públicos, con objeto de profundizar en el conocimiento del contexto normativo para lograr su correcta

Generar ingresos oportunos, completos y sanos para fomentar la utilización de los recursos propios vs los ajenos que cuestan intereses. Conocer una sólida metodología que facilite al ejecutivo de crédito, la ineludible obligación de recuperar el producto de las ventas a tiempo y en su totalidad.

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Con el curso de Cómo Enfrentar con Éxito Auditorías Gubernamentales el participante conocerá: Los 11 puntos críticos para afrontar con éxito una auditoría gubernamental. Cómo rechazar y solventar observaciones por órganos de fiscalización. Además: Ubicará el marco jurídico del control de la gestión

Puntos críticos a desarrollar: Análisis en el otorgamiento del crédito. Administración avanzada de la cartera. Cálculo efectivo de límites de crédito. Diagnóstico de riesgo en época crítica. Afinación de políticas de crédito. Ejecución eficaz de la cobranza. Modelos de negociación. Ubicación de la

Nuevos Esquemas de Mayor Credibilidad y Transparencia a la Trayectoria del Gasto y las Finanzas Públicas Objetivos: Analizará a detalle la ley de presupuesto y responsabilidad hacendaria. Conocerá el Reglamento de la ley federal de presupuesto y responsabilidad hacendaria (Incluye Reforma al