Cursos y seminarios en Distrito Federal

Curso de Alto Nivel Al participar: Identificará las tendencias recientes en el ramo de logística y cadena de suministro. Diseñará estrategias logísticas que optimicen el costo-beneficio. Medirá el desempeño operativo en un proceso de cadena de suministro identificando áreas de mejora. Evaluará el

Descripcion:Muchas maneras de sorprender al paladar, curso práctico y muy útil para esos momentos especiales. Curso en 20 clases duración 60 horas, el curso está dividido en dos partes y en dos pagos de $ 3,375.00.

Sus Esquemas Efectivos de Gobernabilidad, de Control, de Riesgo y de Responsabilidades.

Al participar conocerá: Expectativas, objetivos y encuadre. Capacitación, andragogía y aprendizaje. La comunicación efectiva y el mensaje. Aprendizaje dirigido y delegado. Elementos de apoyo y técnicas de instrucción. Rompimiento de tensión. Tiempos didácticos. El manejo adecuado de la voz.

Con el curso de las 5 técnicas Contundentes de Hipercomercialización el interesado conocerá, los secretos más efectivos para comercializar por internet, e-mail, publicidad tradicional, fuerza de venta y call center.

Con el curso de Acuerdo por el que se Establecen las Disposiciones Generales para la Realización de Auditorias, Revisiones y Visitas de Inspecció, el interesado conocerá las generalidades de las auditorías, revisiones y visitas de inspección,entenderá la programación de las auditorías,ubicará el

Con el curso de Cómo construir indicadores de administración y desempeño para gerentes de crédito y cobranza el participante conocerá: -Los programas para gerentes de crédito y cobranza. -Los proyectos y los responsables. -Las metas y los objetivos. -Los inductores y las estrategias. -Los líderes

Con el curso de Cómo Sinergizar TWITTER, FACEBOOK y YOUTUBE para la Multiplicación de Ingresos Empresariales los participantes obtendrán las herramientas necesarias para Captar al Nuevo Consumidor en Movimiento

Con el curso de Administración Avanzada en Almacenes e Inventarios obtendrá: -Indiscutiblemente elevará el nivel de servicio y reducirá costos y tiempos de operación. -Establecerá la optimización de los niveles de inventario. -Conocerá la clasificación abc del inventario y sus ventajas. -Logrará

Con el curso de El Poder Total del Twitter en el Gobierno Mexicano los participantes obtendrán las estrategias necesarias para saber cómo Captar al Nuevo Consumidor en Movimiento Ubicar métodos, técnicas y herramientas de twitter para dar a conocer servicios, comunicados, noticias y toda aquella

Tópicos de la ley federal de presupuesto y responsabilidad hacendaria y su nuevo reglamento. Criterios para la interpretación de puntos porcentajes emitidos por la SFP.

Con el curso de Cómo construir indicadores en el Balanced Scorecard los participantes conocerán las herramientas efectivas del árbol del factor de éxito,Técnicas para estructurar inductores Además construirá indicadores: Financieros. Del cliente. De procesos internos. De aprendizaje y crecimiento.

Construcción de Nuevos Paradigmas Al participar conocerá: Las innovaciones de alto impacto de la nueva ley. Los nuevos caminos para la actividad jurisdiccional federal. Los nuevos modos de justicia efectiva. Los derechos humanos, su reconocimiento y efectividad. Los nuevos esquemas en materia de

Con el curso de Estrategias de Comunicación Social a través del Facebook en el Gobierno Mexicano el participantes conocerá el cómo Captar al Nuevo Consumidor en Movimiento.

Tópicos de Alto Impacto de la Nueva Reforma a la Ley General de Contabilidad Gubernamental. Además analizará: El reglamento de la ley federal de presupuesto y responsabilidad hacendaria. La ley general de contabilidad gubernamental. El marco conceptual de la contabilidad gubernamental. La ley

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La inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos propios y ajenos, así como la habilidad para manejarlos. El término fue popularizado por Daniel Goleman, con su célebre libro "Emotional Intelligence", publicado en 1995. Goleman estima que la inteligencia emocional se puede

Con el curso de Cómo Medir la Efectividad del Capital Humano el participante conocerá: Las 7 herramientas de evaluación basadas en el desempeño ya ejecutado (pasado). Las 4 herramientas de evaluación basadas en el desempeño por ejecutar (futuro). La perspectiva del balanced scorecard en la gestión

Generar ingresos oportunos, completos y sanos para fomentar la utilización de los recursos propios vs los ajenos que cuestan intereses. Conocer una sólida metodología que facilite al ejecutivo de crédito, la ineludible obligación de recuperar el producto de las ventas a tiempo y en su totalidad.