MAESTRÍA EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL CAPITAL HUMANO

Maestría
Escolarizada

Descripción

(Programa articulado con la Especialidad en Gestión Estratégica del Capital Humano)

OBJETIVO CURRICULAR

Formar maestros que posean conocimientos, habilidades y actitudes para:

Ejercer un liderazgo estratégico al dirigir los procesos de capital humano con base en la aplicación de las principales teorías y modelos del comportamiento humano en las organizaciones, para asegurar con ello, el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa en un marco de legalidad y responsabilidad social.

Plantear soluciones o mejoras integrales a los procesos y procedimientos del área de capital humano desde la estructura misma de la organización o bien, como asesor o consultor, sobre la base sus conocimientos y habilidades en metodologías y técnicas para la gestión del capital humano desde una perspectiva estratégica.

Temario

Primer año:
· Mejores Prácticas para la Administración del Capital Humano
· Marcos de Regulación para la Gestión del Capital Humano
· Sistemas de Información sobre Capital Humano
· Gestión Competitiva del Capital Humano
· Planeación Estratégica del Capital Humano
· Captación, Desarrollo y Separación del Capital Humano

Segundo año:
· Estrategias para la Dirección del Capital Humano
· Comportamiento y Efectividad Organizacional
· Métodos de Optimización para Toma de Decisiones
· Ética y Responsabilidad Social de las Organizaciones
· Competencias Ejecutivas
· Investigación para Soluciones Empresariales
Campus y sedes: Universidad la Salle Morelia
Universidad la Salle Morelia
Av. Universidad No. 500 - Col. Erandeni 48880 Tarímbaro, Mich. (Michoacán)
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