Instituto de Estudios Universitarios

Maestría en Dirección del Talento Humano (ejecutiva, abierta)

Instituto de Estudios Universitarios

Maestría
Abierta | Semiescolarizada
Oficial / Homologado
  • Puebla

Descripción

La Maestría en Dirección del Talento Humano tiene como objetivo formar profesionales expertos que generen las condiciones necesarias para la retención, captación, gestión y desarrollo del capital humano en las organizaciones. Personas que se comuniquen de forma eficaz y resuelvan conflictos con inteligencia estratégica, que innoven en técnicas de clima organizacional y fomenten el compromiso de los integrantes de la organización por medio de prestaciones y beneficios que sean ejemplo de mejores prácticas.

 

Temario del curso

1er Cuatrimestre
  •   Medios Tecnológicos Innovadores en Entornos Virtuales
  •   Inteligencia Estratégica en las Organizaciones
  •   Desarrollo Organizacional
  •   Prestaciones y Beneficios al Talento
2do Cuatrimestre
  •   Técnicas de Comunicación y Negociación Efectiva
  •   Sustentabilidad de Ambientes de Trabajo
  •   Estrategias de Captación Retención y Desarrollo del Talento
  •   Evaluación de Competencias a través de la Psicometría
3er Cuatrimestre
  •   Sistemas de Medición del Desempeño y Compensaciones
  •   Relaciones Laborales
  •   Proyecto de Innovación I
  •   Procesos en Remuneración del Talento
4to Cuatrimestre
  •   Proyecto de Innovación II
  •   Técnicas en innovación de Capital Humano
  •   Mejores Prácticas para Capital Humano
  •   Talent Recruitment 2.0

Competencias para las que le prepara el curso

Modalidad Abierta

Destinatarios:

El aspirante:

  • Es licenciado en Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Psicología, Administración de Empresas o en carreras afines.

  • Tiene la convicción de que el capital humano es el motor de las organizaciones.

  • Posee experiencia en administración de empresas o en el área de recursos humanos.

  • Está interesado en los procesos de selección, capacitación y remuneración del personal.

  • Se considera con un gran sentido de análisis orientado a la solución de problemas y toma de decisiones.



Idiomas en los que se imparte

Castellano

Duración

Fecha de inicio Modalidad Ejecutiva: 07/01/2019

Objetivos

El egresado:

  • Manejará herramientas adecuadas para establecer una comunicación efectiva en situaciones de negociación y solución de problemas.

  • Aplicará las normas que rigen las relaciones laborales, desde las obligaciones y los derechos de los trabajadores hasta las nuevas reformas a la Ley Federal del Trabajo.

  • Será capaz de tomar decisiones de acuerdo a las necesidades del área.

  • Desarrollará estrategias para la captación, retención y desarrollo del talento humano y evaluará las competencias de nuevos candidatos a través de pruebas psicométricas.

  • Demostrará alto liderazgo en la dirección del área de talento humano en beneficio de todos los integrantes de la organización.



Titulación obtenida

Título oficial RVOE: Maestría en Dirección del Talento Humano

Perspectivas laborales

El egresado podrá:
-Dirigir su propia empresa de consultoría en capital humano.
-Trabajar como director de departamento de capital humano en empresas públicas y privadas.
-Laborar como jefe del departamento de relaciones laborales.
-Ser consultor en el área de reingeniería del capital humano.
-Desempeñarse como asesor experto en desarrollo de plan de vida y carrera.
-Trabajar como asesor experto en reclutamiento especializado (headhunter).

Promociones

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Maestría en Dirección del Talento Humano (ejecutiva, abierta)

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