Universidad La Salle Noroeste, A. C.

Licenciatura en Recursos Humanos

Universidad La Salle Noroeste, A. C.

Licenciatura
Escolarizada
Oficial / Homologado
8 Semestres
  • Ciudad Obregón, Son. (Sonora)

Descripción

El Licenciado en Recursos Humanos es el profesionista que, con fundamento en sólidos principios éticos inspirados en valores cristianos, es competente en la gestión, coordinación y evaluación de programas de desarrollo del capital humano para que contribuya al logro de los objetivos organizacionales,  así como en el diseño, implementación y seguimiento de estrategias competitivas para el desarrollo del negocio, en  los contextos nacional e internacional, comprometido con la calidad y la responsabilidad social.

Temario del curso

Bloque profesional Especifico
-Desarrollo del capital humano
-Desarrollo de negocio
 
Bloque profesional básico
-Fundamentos de la psicología y sociologia
-Fundamentos socioeconomicos y legales
-Bases administrativas y contables
 
Bloque Generico
-Tecnología
-Investigación
-lengua extranjera
-Formación humano cristiana

Competencias para las que le prepara el curso


-Analiza e interpreta los fundamentos legales y el comportamiento de variables económicas de la situación de un país de forma precisa, objetiva y crítica.

-Aplica las técnicas y procedimientos administrativos y contables necesarios para el adecuado funcionamiento de una organización con responsabilidad y respeto a las normas establecidas.

-Aplica con compromiso ético la normatividad jurídica en las relaciones laborales y en la administración de las compensaciones del personal, teniendo en cuenta la equidad interna y la competitividad externa.

-Diseña, implementa y evalúa estrategias para la planeación, selección, contratación de personal así como de evaluación del desempeño y del desarrollo del potencial del capital humano que permitan el logro de los objetivos organizacionales, propiciando el respeto a la persona y el trabajo colaborativo.

Destinatarios:

Las características específicas deseables en el aspirante a ingresar a la licenciatura en Recursos Humanos son las siguientes:

• Con tendencia a ser:

Estable emocionalmente, flexible cognitivamente, pragmático, seguidor de reglas, laborioso, adaptable, resiliente, sereno y sociable, poseedor de juicio lógico, solucionador de problemas prácticos.

• Con capacidades para:

Clasificar, medir causas y consecuencias, comparar, planificar, lograr utilidades, resolver problemas prácticos, decidir sobre costo/beneficio, liderazgo, analizar, observar, atender a procesos de adaptación social, sentido de colaboración, adaptabilidad, serenidad y sociabilidad, facilidad de expresión escrita y verbal.

• Mostrar interés alto por:

Visión de negocios, liderazgo, competitividad, reconocimiento social, sociedad, altruismo, filantropía.

• Sobresale en:

Persuasión, habilidad técnica, gestión administrativa, sociabilidad, productividad, pensamiento numérico, habilidades de control, juicio lógico, respeto a la autoridad.

Requisitos

Contar con certificado de estudios de Bachillerato.
Haber sido aceptado para ingresar a la Universidad, una vez concluidas las etapas del proceso de admisión.
Realizar la inscripción en las fechas establecidas para ello.


1. Hacer el pago de la inscripción
2. Entregar en el Departamento de Servicios Escolares la siguiente documentación, original y copias, en buen estado y legibles, tamaño carta de:
--a. Acta de Nacimiento (original y 3 copias)
--b. Certificado de Preparatoria (original y 3 copias)
--c. Constancia de autenticidad del certificado de preparatoria (original y 2 copias)
--d. CURP (Original y 4 copias)
--e. Ficha de depósito de inscripción

Prueba de acceso

Examen de Admisión

Idiomas en los que se imparte

Español

Titulación obtenida

Titulo de Licenciado en Recursos Humanos

Perspectivas laborales


• En las áreas de recursos humanos, relaciones industriales, planeación y desarrollo, reclutamiento, capacitación y selección de personal, de empresas y organizaciones nacionales o extranjeras.

• En despachos de asesoría e investigación social y en dependencias oficiales.

• En instituciones sociales o de desarrollo comunitario o educativo.

• Como consultor independiente en las áreas del desarrollo del negocio y del capital humano

Promociones

Planes de Becas

Ventajas del curso


-Intercambio académico

-Es una alternativa para que durante uno o dos semestres conozcas otras culturas, aprendas enfoques distintos de tu carrera, practiques y aprendas idiomas y también para que tengas la oportunidad de relacionarte con personas de otros países y tener una visión multicultural.

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