Licenciatura en Psicología Organizacional
Información del curso
Descripción
Se especializa en el desarrollo de las organizaciones, mediante el diagnóstico, la planeación, la sistematización y la coordinación de actividades propias de las áreas dedicadas a la promoción del capital humano en las empresas y, los procesos de comportamiento organizacional.
Diseña programas de desarrollo del talento humano. Especialízate en el desarrollo de las organizaciones, mediante el diagnóstico, la planeación, la sistematización y la coordinación de actividades de las áreas dedicadas a la promoción del capital humano en las empresas y, los procesos de comportamiento organizacional.
Temario
1er semestre
- Gestión de la Información
- Psicología Cognitiva
- Desarrollo Personal
- Psicobiología
- Teorías de la Personalidad
- Desarrollo del Niño y del Adolescente
2do semestre
- Comunicación Oral y Escrita en Español
- Estadística para Ciencias Sociales
- Psicopatología General
- Desarrollo del Adulto
- Sexualidad Humana
- Desarrollo Social
3er semestre
- Globalización, Cultura y Sociedad
- Técnicas de Evaluación Psicológica
- Elaboración de Instrumentos de Evaluación
- Instrumentos de Evaluación Psicométrica
- Facilitación de Grupos
- Psicopatología Laboral
4to semestre
- Metodología de la Investigación
- Instrumentos de Evaluación de Personalidad
- Intervención Psicodinámica
- Intervención en Crisis
- Práctica Supervisada en Prevención
- Evaluación Laboral
5to semestre
- Arte y Cultura Contemporáneos
- Comunicación Oral y Escrita en Inglés
- Integración de Estudios Psicológicos
- Intervención Humanista
- Taller de Investigación Organizacional
- Práctica Supervisada en Diseño y Evaluación de Puestos
6to semestre
- Ser Humano y Sociedad
- Intervención Cognitivo-Conductual
- Gestión del Factor Humano
- Práctica Supervisada en Reclutamiento y
- Selección
- Optativa*
7mo semestre
- Ser Humano y Sustentabilidad
- Intervención Sistémica
- Asistencia Psicológica Laboral
- Práctica Supervisada en Capacitación y Desarrollo de Personal
- Optativa*
8vo semestre
- Ser Humano y Ética
- Derecho laboral
- Ergonomía
- Práctica Supervisada en Desarrollo
- Organizacional
- Optativa*
Competencias para las que te prepara el curso
Aplicarás técnicas e instrumentos de evaluación orientados a diagnosticar comportamientos en procesos de diseño y evaluación de puestos, reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo de personal, así como desarrollo organizacional.
Destinatarios
Requisitos
Metodología
Modalidad: Escolarizada. Plan de Estudios: Semestral.
Idiomas en los que se imparte
Español .
Duración
Título obtenido
Titulación oficial al concluir con todos los cursos señalados en el Plan de Estudios.
Prácticas
La práctica profesional potencializa la calidad de la formación integral de nuestros estudiantes, al brindarles la oportunidad de actuar en el medio laboral antes de terminar sus estu
Perspectivas laborales
Departamento de desarrollo organizacional.
Gerente de Recursos Humanos.
Consultoría organizacional.
Capacitación del capital humano.
Director de programas de servicios psicológicos.
Promociones
Becas:
- Plan Integral de Apoyos Financieros (PIAF)
- Plan Integral de Apoyos Financieros para Ingeniería (PIAFI)
- Beca Deportiva
- Beca PAFENI
Descuentos:
- Hijo de Egresado
- Hermanos
- Egresados
Crédito Educativos:
- Gobierno del Estado
- FINES Santander
- FAFSA
Profesorado
La planta docente de CETYS Universidad, en todos sus campus, se conforma de profesores con experiencia profesional y académica. Más de 80% de ellos cuenta con estudios de Maestría o Doctorado en su área de especialidad. Además, son docentes que se distinguen por promover los valores del CETYS, como el humanismo, la internacionalización y la cultura emprendedora, entre otros.
Lugar donde se imparte el curso
