Licenciatura Ejecutiva en Psicología Industrial

Licenciatura
Semiescolarizada
10 cuatrimestres
2700 $

Descripción

La misión de esta Licenciatura es formar profesionistas especializados en las áreas de capacitación y desarrollo organizacional, con el fin de contribuir en la comunicación e integración laboral. De forma particular, incidirá en el diseño de estructuras, funciones y evaluaciones de puestos de trabajo.

Temario

CUATRIMESTRE 1

  • Antecedentes de la  Psicología
  • Introducción a la Psicología Industrial
  • Historia de la Psicología
  • Metodología de la Investigación
  • Información Aplicada I
  • Proceso Administrativo
CUATRIMESTRE 2
  • Estadística
  • Pensamiento y Lenguaje
  • Teorías, Modelos y Estrategias de Organización Institucional
  • Captación de Recursos Humanos y Bases de Datos
  • Informática Aplicada II
  • Expresión Oral y Escrita
CUATRIMESTRE 3
  • Sociología del Trabajo
  • Técnicas de Entrevista I
  • Sindicalismo en México
  • Introducción a las Competencias Profesionales
  • Integración a la Empresa
  • Inglés Básico I
CUATRIMESTRE 4
  • Evaluación Psicométrica
  • Técnicas de Entrevista II
  • Inteligencia Emocional
  • Estrategias de Motivación Organizacional
  • Administración de Sueldos  y Salarios
  • Inglés Básico II
CUATRIMESTRE 5
  • Capacitación para Generar Equipos de Trabajo Eficientes
  • Supervisión y Control
  • Programa de Estímulos
  • Seguridad e Higiene Industrial
  • Compensaciones e Incrementos Salariales
  • Inglés Intermedio I
  • Inducción a la Empresa
CUATRIMESTRE 6
  • Derecho Laboral
  • Centro de Asesorías
  • Rotación del Personal y Ausentismo
  • Ambientes Laborales Integrales
  • Reingeniería y Cambio Organizacional
  • Estrategias de Colocación Laboral I
  • Prácticas en la Empresa
CUATRIMESTRE 7
  • Evaluación del Desempeño  por Objetivos
  • Evaluación del Talento Humano por Competencias
  • Técnicas e Instrumentos de Evaluación
  • Certificación de Procesos
  • Control de Calidad
  • Economía de Mercados
  • Estadía Laboral
CUATRIMESTRE 8
  • Entrevista por Competencias
  • Terminación y/o Rescisión de la Relación Laboral
  • Suspensión de las Relaciones Laborales
  • Negociación Sindical
  • Desarrollo de Emprendedores
  • Informática Aplicada III
  • Inglés Intermedio II
CUATRIMESTRE 9
  • Derechos, Prestaciones y Obligaciones
  • Planeación Estratégica y  Operativa Institucional
  • Conducta del Consumidor
  • Seminario de Tesis I
  • Estrategias de Colocación Laboral II
  • Solución de Conflictos
  • Inglés Avanzado I
CUATRIMESTRE 10
  • Imagen Organizacional
  • Ergonomía
  • Proyecto de Investigación
  • Seminario de Tesis II
  • Ética, Responsabilidad
  • Social y Transparencia
  • Inglés Avanzado II

Competencias para las que te prepara el curso

Administrará los recursos de empresas o instituciones optimizando la productividad y el desempeño de sus miembros. Desarrollará programas de higiene y seguridad industrial. Realizará análisis de valoración de puestos y niveles salariales. Diseñará tabuladores salariales acordes al mercado comercial, financiero e industrial. Planteará políticas y procedimientos y detectará áreas de oportunidad que impactan en la cultura e imagen organizacional. Elaborará programas de inducción empresarial y diseñará evaluaciones de desempeño laboral.

Requisitos

  • Acta de nacimiento original con dos fotocopias.
  • Certificado original de Bachillerato o su equivalente autenticado y legalizado con dos fotocopias.
  • Copia de la Clave Única de Registro de Población (C.U.R.P.).
  • Tres fotografías en blanco y negro tamaño infantil de frente y con ropa formal.
  • Copia de comprobante de domicilio (último recibo telefónico).
  • Solicitud de admisión debidamente requisitada y firmada por el aspirante.
  • Carta compromiso de entrega de documentos cuando aplique.

Idiomas en los que se imparte

Español

Duración

Duración: 3 años y 4 meses, 10 cuatrimestres.

Objetivos

Formar profesionistas especializados en las áreas de capacitación y desarrollo organizacional, con el fin de contribuir en la comunicación e integración laboral. De forma particular, incidirá en el diseño de estructuras, funciones y evaluaciones de puestos de trabajo.

Título obtenido

Título de licenciatura.

Perspectivas laborales

Empresas manufactureras, comerciales y bancarias Investigación y consultoría privada Departamentos de recursos humanos Instituciones administrativas públicas y privadas Cursos de capacitación empresarial Coordinación de proyectos de reestructuración organizacional
Campus y sedes: UNIDEP - Universidad del Desarrollo Profesional Sur
Aguascalientes Capital (Aguascalientes)
Boca Del Rio (Veracruz)
Ciudad del Carmen (Campeche)
Ciudad Mante (Tamaulipas)
Lázaro Cárdenas - Michoacán (Michoacán)
Manzanillo (Colima)
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