CONSULTEK

Equipos Autodirigidos de Alto Desempeño

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Descripción

Se enriquecerán las habilidades de los Integrantes de los Equipos

Enfoque para el trabajo en equipo de Alto Desempeño

Impulsarás la mejora continua en tu empresa



Desarrollar en los participantes sus habilidades de liderazgo de equipos.

    Proporcionar sistemas prácticos y probados para el enfoque de Resultados.

    Establecer los roles y las responsabilidades de cada miembro del equipo.

    Hacer análisis de desviaciones y fallas con mayor profundidad y creatividad.

    Lograr que los miembros de los equipos actúen de manera sinergética.

    Como dirigir al equipo a lograr los resultados empresariales esperados.


Temario del curso

I. DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
    •    La Importancia del Trabajo en Equipo.
    •    Rediseño y Organización de los Equipos.
    •    Modelo de Enriquecimiento del Trabajo en Equipo.
    •    Formación de la Estructura y Habilidades del Equipo.

II. HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTOS
    •    El Proceso de la Comunicación.
    •    Fomentar la Comunicación Abierta.
    •    Técnicas para Manejo de Conflictos.
    •    Fomento de Valores.

III. MEJORAMIENTO DE HÁBITOS
    •    Tipos de Hábitos en el Trabajo en Equipo.
    •    Cuándo y dónde debe tratarse el Mejoramiento de Hábitos.
    •    Análisis de Discusiones Previas.
    •    Acción de Seguimiento Efectivo.

IV. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
    •    Patrones para la Evaluación del Desempeño.
    •    El Ciclo de Supervisión del Desempeño.
    •    Realización de Revisiones Periódicas.
    •    Ejemplo de Evaluación del Equipo.

Destinatarios:

Todo el personal de la organización. Este curso lo puede tomar cualquier departamento. Es ideal para equipos de trabajo para proyectos específicos.


Duración

08-16hrs.

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