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Doctorado en Desarrollo Económico y Sectorial Estratégico

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Descripción

El doctorado se imparte tanto en forma presencial como por video conferencia.

OBJETIVO
:

Forma doctores en Desarrollo Económico y Sectorial Estratégico, competentes en las áreas de investigación, económica estratégica, sustentabilidad, combate a la pobreza y desarrollo social, atendiendo los problemas, las necesidades y los retos más críticos del entorno con vinculación e innovación, para promover la competitividad y acciones sustentables que permitan el estudio, diseño e implementación de planes, proyectos y políticas que den respuesta a los retos planteados por la necesidad del desarrollo económico y social.

PERFIL DE INGRESO / EGRESO:

Perfil de Ingreso

La admisión al programa de estudios del Doctorado en Desarrollo Económico y Sectorial Estratégico requiere que el solicitante posea un grado de maestría expedido por una institución académica acreditada. En este tenor su formación profesional deberá ser en las disciplinas económicas y financieras, dirección y administración de empresas sustentables y de servicios, disciplinas sociales y humanidades, o estar laboralmente involucrado en el sector empresarial, público o privado, en instituciones de servicio o en ONG´S, que precise la promoción del desarrollo sectorial con un enfoque estratégico.

Proceso de admisión:

Examen de habilidades: elaborado por el departamento de psicología de la universidad en coordinación con el claustro doctoral. El examen es resuelto en línea.

Examen de conocimientos: estará conformado de dos partes:

 a) Examen escrito elaborado por el claustro doctoral, el cual es resuelto en línea;
 b) Se realiza una presentación del proyecto de investigación del aspirante ante el claustro doctoral, evaluando:
  • Originalidad en el tema.
  • Enfoque en cualquiera de las tres líneas de investigación.
  • Responsabilidad social.
El claustro doctoral generará evidencia de las evaluaciones correspondientes.

Idioma

El alumno presenta como uno de los requisitos de ingreso al programa, un documento probatorio de alguna institución oficial que compruebe si tiene como mínimo 500 puntos TOEFL; en caso de que no lo cumpla, el alumno firma una carta compromiso donde establece que en un periodo no mayor de un año, alcanzará este promedio.

Perfil de Egreso:

Para conformar el perfil de nuestros egresados, en congruencia con el diseño curricular que ofrece el doctorado, se acude al estudio de necesidades, descrito en la Justificación (del mercado potencial, institucionales y de la disciplina científica a la que se avoca), sin perder de vista la integralidad del currículum que se quiere ofrecer, en los ejes académicos y de formación que justifican el programa, se plantean a continuación las características y competencias en las que se van formar a los egresados, como personas que son capaces de apoyar la competitividad de las empresas, logrando impactar en el sustento del desarrollo social del país.

El egresado del Doctorado en Desarrollo Económico y Sectorial Estratégico cuenta con las siguientes competencias:

  • Desarrolla proyectos de investigación con una visión estratégica de los problemas con el fin de contribuir a la expansión de la frontera del conocimiento.
  • Aporta nuevos conocimientos que permitan construir proyectos de desarrollo incluyentes.
  • Identifica las problemáticas y necesidades de desarrollo existentes en los diferentes espacios y sectores de la sociedad con base en diversas teorías y metodologías de la disciplina.
  • Aporta mejoras sustanciales al desarrollo en los espacios rurales y urbanos
  • Analiza diagnósticos sectoriales de problemas públicos pertinentes al desarrollo regional.
  • Identifica procesos innovadores en el diseño de políticas públicas para el desarrollo.
  • Investiga para tener una visión estratégica de los problemas
  • Analiza los enfoques de sustentabilidad y combate a la pobreza para proponer estrategias de desarrollo
  • Soluciona problemas económicos y sociales mediante los conocimientos técnicos y teóricos con rigor científico, aplicados a la realidad.
  • Formula alternativas de enfoques de solución a los problemas públicos elaborando planes estratégicos que permitan el desarrollo nacional e internacional.
Campo de trabajo.

Con la formación adquirida en el Doctorado en Desarrollo Económico y Sectorial Estratégico el egresado podrá desempeñarse en los distintos sectores a través trabajos de investigación, desarrollo y consultoría a través de sus distintas etapas. El egresado puede trabajar para instituciones públicas, privadas, para las ONG'S, para comunidades; en las firmas especializadas de consultoría, en los centros educativos y en los centros de investigación y desarrollo.

Debido a la flexibilidad del posgrado y a la investigación desarrollada, el egresado recibirá los elementos necesarios para definir los campos específicos de interés que les sean más atractivos y tendrá oportunidades de trabajo en una gran variedad de ámbitos y ocupar distintos puestos.

Al término del doctorado en Desarrollo Económico y Sectorial Estratégico los egresados cuentan con las competencias que les permiten  ejercer el liderazgo en la generación de proyectos empresariales, que apliquen metodologías basadas en nuevos paradigmas económico-sociales. Así como generar líneas de acción para la solución de problemas económico-sociales y para el aprovechamiento del capital humano y de la riqueza natural, en la creación de nuevas oportunidades de desarrollo local y regional.

PLAN DE ESTUDIOS:

LISTA DE ASIGNATURAS

Usted tiene la ventaja de diseñar su plan de estudios con la ayuda de su Coordinador Académico.
Deberá seleccionar un mínimo de 100 créditos, considerando que el 50% corresponde a Tesis Doctoral.

I. DESARROLLO ECONÓMICO Y SECTORIAL ESTRATÉGICO (MÍNOMO 4)

CLAVE     CRÉDITOS     ASIGNATURA

ECO554     7     Microeconomía
ECO555     7     Macroeconomía
DES552     7     Microeconomía de la competitividad
ECO570     7     Econometría

II. SUSTENTABILIDAD Y COMBATE A LA POBREZA (MÍNIMO 1)

CLAVE     CRÉDITOS     ASIGNATURA

DES553     7     Políticas Públicas de Combate a la Pobreza (1 mínimo)
DES551     7     Desarrollo y Sustentabilidad
DES554     6     Entorno Social y Nuevos Esquemas de Desarrollo
ADM553     7     Dirección de Empresas Sustentables
ADM554     7     Taller de Empresas Sustentables
MER556     7     Mercadotecnia Social

III. POLÍTICAS DE DESARROLLO ECONÓMICO

CLAVE     CRÉDITOS     ASIGNATURA

DES556     6     Desarrollo Económico
DES550     6     Teorías de Desarrollo
DES555     7     Organizaciones no Gubernamentales y Dirección
POL551     7     Análisis Económico de Políticas Públicas
POL552     7     Análisis de Políticas Sectoriales

IV.DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

CLAVE     CRÉDITOS     ASIGNATURA

ADM551     7     Planeación Global Estratégica
MER555     7     Estrategias de Comercialización
ING551      7     Estrategias Tecnológicas
ING552      6     Estrategias de Calidad
ORG553     7     Desarrollo Emprendedor y Nuevas Empresas
NEG552     7     Plan de Negocios

V.COMPETITIVIDAD

CLAVE     CRÉDITOS     ASIGNATURA

ADM552     7     Productividad y Competitividad Internacional
AGR550     7     Mercadotecnia Agroalimentaria
AGR552     6     Comercio Exterior Agroalimentario
LOG557     7     Fundamentos de la Cadena de Suministro
MER551     7     Investigación de Mercados
NEG550     7     Negocios Internacionales
AGR551     7     Financiamiento de Agronegocios
BTE514     7     Inocuidad y Tecnología en la Cadena Agroalimentaria

VI. METODOLOGÍA PARA LA TOMA DE DECISIONES

CLAVE     CRÉDITOS     ASIGNATURA

MAT550      7     Estadìstica descriptiva e inferencial
MAT551      7     Estadística multivariada
ING550      6     Planeación y Evaluación Integral de Proyectos
ING553      7     Transformación Empresarial Esbelta
MAD551     7     Modelación Empresarial
MAD553     7     Análisis de Procesos de Decisiones
MAD552     7     Sistemas de Simulación

VII.CAPITAL HUMANO (1 MÍNIMO)

CLAVE     CRÉDITOS     ASIGNATURA

HUM540     7     Liderazgo y Misión de Servicio
HUM542     6     Integración Humana
HUM550     6     Gestión del Talento Humano
HUM553     6     Antropología del Trabajo y de las Organizaciones

VIII.SEMINARIOS DE ACTUALIZACIÓN E INTEGRACIÓN

CLAVE     CRÉDITOS     ASIGNATURA

INV650     7     Metodología de Investigación
INV630     6     Seminario de Actualización
INV631     6     Seminario de Innovación
INV632     6     Seminario de Integración

IX. INVESTIGACIÓN

CLAVE     CRÉDITOS     ASIGNATURA

TED113     5     Protocolo Doctoral
TED114     5     Investigación Doctoral
TED101     10     Tesis Doctoral I
TED102     10     Tesis Doctoral II
TED103     10     Tesis Doctoral III
TED104     10     Tesis Doctoral IV

Los planes de estudio de la UPAEP, están en continua actualización, debido a los acelerados cambios científicos, tecnológicos, políticos, económicos y sociales. Por lo que el plan de estudios al que ingresarás podría tener algunos cambios respecto a este.

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