Diplomado Dirección Estratégica de Compensaciones y Beneficios
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Diplomado
Escolarizada
96 horas
Descripción
Los líderes de Recursos Humanos requieren estar preparados para construir y operar los sistemas de compensación necesarios que permitan atraer, retener y motivar al personal clave para el éxito de la empresa o institución. Los sistemas deben ser acordes a la cultura y requerimientos de la empresa y operar de acuerdo con sus posibilidades financieras y a los requerimientos futuros. Por otra parte, dichos sistemas tomarán en cuenta las necesidades e intereses del personal.
Temario
- Las descripción y valuación de puestos.
- Tabuladores de sueldos.
- Los planes de compensación variable.
- El salario emocional, las prestaciones y beneficios.
- La evaluación del desempeño.
- El ISR e IMSS en las compensaciones.
Destinatarios
Especialistas en Recursos Humanos.
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Llamada gratuita de lunes a viernes de 9h a 20h
Metodología
Cada módulo integra conceptos de aplicación inmediata en la empresa.
Se cuenta con espacios para la atención de situaciones o problemas de los participantes en su trabajo actual.
El diplomado está diseñado con suficientes ejercicios y prácticas que permitan afianzar el aprendizaje, con éstas, además, se busca el intercambio de experiencias entre los participantes.
Duración
Fecha de inicio: Consultar con el centro.
Objetivos
Preparar a los participantes para que sean capaces de planear, diseñar y operar sistemas de compensación alineados con los objetivos y estrategias de la Organización con las técnicas y herramientas más prácticas y adaptables a la cultura y situación de cada empresa
Promociones
6 y 12 meses sin intereses con tarjetas participantes. Descuento especial a egresados y convenios empresariales.
Diplomado Dirección Estratégica de Compensaciones y Beneficios
Universidad del Valle de México (UVM)
Campus y sedes: Universidad del Valle de México (UVM)
Campus Chapultepec
Av. Constituyentes No. 151 - Col. San Miguel Chapultepec
11850
Miguel Hidalgo
(Distrito Federal)