Tecnológico de Monterrey (ITESM)

Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales: Líderes de Líderes

Tecnológico de Monterrey (ITESM)

Diplomado
Escolarizada
Oficial / Homologado
96 Horas
  • 12
    -
    • Aguascalientes
    • Ciudad de México (Estado de México)
    • Culiacán (Sinaloa (Sinaloa)
    • Guadalajara (Jalisco)
    • Irapuato (Michoacán)
    • León (Guanajuato)
    • Monterrey (Nuevo León)
    • Morelia (Michoacán)
    • Puebla Capital (Puebla)
    • Querétaro - Querétaro (Querétaro)
    • San Luis (San Luis Potosí)
    • Toluca (Estado de México)
50.000 $

Descripción

Este diplomado te proporciona lo necesario para que desarrolles competencias gerenciales que y mejorar tu tarea como líder. Las habilidades adquiridas mediante el curso te ayudarán a coordinar acciones de manera efectiva en tu sistema de interacción para lograr los objetivos de tu organización y gestionar el crecimiento y desarrollo de las personas a tu cargo.

Temario del curso

Módulo 1. Dominio Personal (20 horas).
  •  Conciencia de mí mismo
  •  Autoestima
  •  Asumiendo mi responsabilidad
  •  Víctima y protagonista
  •  Renovación
  •  Apertura y manejo del cambio
  •  Visión personal
  •  Iniciando con el trabajo emocional

Módulo 2. Creatividad e Innovación (10 horas).
  •  La innovación y yo
  •  ¿Soy innovador?
  •  ¿Cómo puedo innovar?
  •  Técnicas prácticas para el desarrollo de la innovación y la creatividad
  •  La innovación en las organizaciones de hoy

Módulo 3. Comunicación Efectiva (10 horas).
  •  La importancia y trascendencia del lenguaje
  •  Tres dominios del ser humano
  •  Componentes de una conversación
  •  Comunicación intra e interpersonal
  •  Tipología de las conversaciones
  •  El modelo del observador
  •  El escuchar y el hablar
  •  Actos lingüísticos básicos

Módulo 4. Comunicación en la Acción (20 horas).
  •  El quiebre
  •  Diseño de conversaciones
  •  El ciclo de coordinación de acciones
  •  La importancia de dar y recibir retroalimentación

Módulo 5. Liderazgo Gerencial y Desarrollo de Otros (15 horas).
  •  Retomando mi visión personal
  •  Construcción de la visión gerencial
  •  Diferencia entre gerente y líder
  •  Características del liderazgo
  •  Principios del liderazgo
  •  Liderazgo y éxito
  •  Liderazgo en crisis
  •  Desarrollo de otros a través del coaching

Módulo 6. Inteligencia Emocional (10 horas).
  •  ¿Qué es la inteligencia emocional?
  •  Emociones básicas: la luz de la alegría, la fuerza del miedo, la pasión del enojo, la bondad el amor y el poder de la tristeza
  •  Estados de ánimo: del resentimiento a la paz y de la resignación a la ambición
  •  El estrés y su impacto en la productividad personal y organizacional
  •  Manejo emocional

Módulo 7. Negociación y Manejo de Conflictos (10 horas).
  •  Distinguiendo entre conflicto y problema
  •  Estrategias para el manejo de conflictos
  •  Diseño, ejecución y evaluación de la negociación
  •  Principios y procesos de la negociación
  •  Rutinas defensivas en la organización y su disolución
  •  Emociones presentes en la negociación y estrategias para fluir en la emocionalidad
  •  Negociaciones sistémicas

Módulo 8. Desarrollo de Equipos (20 horas).
  •  Diferencia entre grupo y equipo de trabajo
  •  Ciclo de los equipos de trabajo
  •  Roles en los equipos de trabajo
  •  Características de los equipos que aprenden
  •  Visión compartida: generando identidad en los equipos de trabajo
  •  Disfunciones del trabajo en equipo
  •  Distinciones sistémicas en la práctica
  •  Evaluación y retroalimentación: herramientas para mejorar

Coaching Individual (5 horas).

Un coach certificado acompaña a cada participante por 5 horas de sesiones individuales a lo largo del diplomado para apoyarlo en su plan de desarrollo personal.

Competencias para las que le prepara el curso

El estudiante realizará sesiones prácticas

Destinatarios:


  • Gerentes

  • Líderes de equipo

  • mandos medios con personal a su cargo

  • Profesionistas candidatos a desempeñar puestos de mayor responsabilidad en el corto plazo



Requisitos

Licenciatura finalizada

Metodología

Clases Presenciales

Idiomas en los que se imparte

Español

Tipo de evaluación

A consultar

Duración

Fecha de inicio: Consultar con el centro.
Duración: 96 horas.

Objetivos

El objetivo principal es que obtengas los recursos necesarios para convertirte en un líder y poder desempeñar con éxito tu papel como gerente dentro de una organización.

Titulación obtenida

Diplomado por Tecnológico de Monterrey

Promociones

A consultar

Precio

50.000 $

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