ITAM - Instituto Tecnológico Autónomo de México
Diplomado
Escolarizada
144 Horas
  • Álvaro Obregón (Distrito Federal)
57.000 $

Descripción

En el Diplomado se revisa el marco jurídico de las corporaciones en México, apreciando los distintos ámbitos jurídicos y no jurídicos en que se ve inmersa, se analizan las principales transformaciones corporativas, incluyendo fusiones, escisiones y adquisiciones en general, se proporcionan las herramientas de control y de prevención de delitos y sanciones, a través de establecimiento de directrices claras y precisas, auditorias en general y legales, formalización de acuerdos internos, etc.; se estudia el panorama de las alternativas para la resolución de los conflictos en los que puede verse inmersa toda corporación, se analiza el campo terminológico del Derecho Corporativo desde una perspectiva lingüística (inglés-español) y por último se presenta el sistema jurídico, las instituciones, así como el Derecho Corporativo vigente en los E.U.A.

Temario del curso

Módulo 1: Corporaciones en México
Objetivo:
Revisar el marco jurídico actual de las corporaciones en México.
Temario:
1. Ley General de Sociedades Mercantiles: S.A., S. de R.L., S.A.S. (Sociedad por Acciones Simplificada)
2. Modalidades de la S.A.: SAB, SAPIB, y SAPI
3. Otras formas corporativas de hacer negocios en México: sociedad cooperativa, contratos (fideicomiso, Joint-venture, "AenP", etc.).
4. Empresa, comerciante y "doing business as" (DBA)
5. Derecho Contable
6. Gobierno Corporativo (Corporate Governance): Ley del Mercado de Valores, Ley Sarbanes-Oxley (SOX), etc.
7. Ética y negocios.
8. Actas de asambleas: ordinarias y extraordinarias
9. Libros corporativos: de Asambleas de Accionistas, de Variaciones al Capital, de Registro de Accionistas, del Consejo de Administración, entre otros
10.Contract management
11. Eficiencia de la función jurídica dentro del esquema de negocios: Auditoría Legal
 
Módulo 2: Fusiones y adquisiciones (M&A)
Objetivo:
Analizar las principales transformaciones corporativas.
Temario
1. Transformación y otros cambios sustanciales
2. Merger and Acquisitions (M&A): fusión, escisión y compra de empresas
3. Estructuras corporativas: holding, filial, oficina de representación, entre otras
4. Fuentes de financiamiento: créditos, emisión de valores, entre otras
5. Aspectos fiscales: IVA, ISR, tratados para evitar la doble tributación, withholding tax, entre otros
 
Módulo 3: Control corporativo
Objetivo:
Proporcionar herramientas efectivas de control y detección de riesgos potenciales para la prevención de delitos y sanciones.
Temario:
1. La función de Cumplimiento
2. El Compliance Officer
3. Desarrollo de matrices de Cumplimiento regulatorio
4. El Due Diligence y el Enhanced due diligence
5. El principio de Pareto y su aplicación
6. Aplicación de diagramas de Ishikawa
7. Metodología de Risk & Control Self Assessment (RCSA)
8. Implementación de un programa de autoevaluación de riesgos
9. Balanced Scorecard
 
Módulo 4: Solución de conflictos
Objetivo:
Estudiar el panorama de las alternativas para la resolución de los conflictos en los que puede verse inmersa toda corporación.
Temario
1. Solución extrajudicial, mediación y conciliación
2. Arbitraje
3. Procedimientos convencionales y judiciales en México
 
Módulo 5: Inglés jurídico
Objetivo:
Analizar el campo terminológico del Derecho Corporativo desde una perspectiva lingüística (inglés-español)
Temario:
1. Comprensión de documentos en inglés
2. Uso de diccionarios generales, jurídicos y especializados no jurídicos
3. Traducciones inglés/español y viceversa
4. La ley y el manejo de dos o más idiomas (Law and language)
5. Regulatory bodies, regulations and conventions
6. Corporate Law
7. Contract Law (contracts, franchises, buy-sell agreements, service agreements)
8. Notary Law (by-laws, minutes, shareholders resolutions)
9. Fiscal Law (customs laws, regulations)
 
Nota: Este curso no es un curso sistemático de inglés. Es un curso que combina las
disciplinas de terminología y traducción. El enfoque principal es analizar las
principales correspondencias y diferencias entre los términos legales del Derecho
Jurídico tanto en inglés como en español.
 
Módulo 6: Corporations en los E.U.A.
Objetivo:
Conocer el sistema jurídico, las instituciones, así como el Derecho Corporativo vigente en los E.U.A.
Temario:
1. Civil Law vs. Common Law
2. Inducción a la comprensión y estudio de casos judiciales
3. Panorama general del Derecho Corporativo en los E.U.A.
4. Derecho Corporativo en Delaware
5. General Partnership (GP)
6. Limited Partnership (LP)
7. Limited Liability Partnership (LLP)
8. Limited Liability Company (LLC)
9. Corporations (Corp.)
10. Poderes otorgados en los E.U.A.
11. The Uniform Commercial Code

Destinatarios:

Directivos de empresas, abogados, gerentes, ejecutivos, consultores, administradores y a cualquier persona que desee adquirir una visión actualizada de las corporaciones en México.

Idiomas en los que se imparte

Inglés y Español

Horario/Turno

Jueves de 18:00 a 22:00 h

Duración

Inicio: 15-2-2018 
Final: 22-11-2018 

Lugar donde se imparte el curso

México D.F.

Objetivos

Desarrollar un sentido más amplio del manejo de las corporaciones, así como de los distintos elementos que contribuyen a su operación eficaz y eficiente, además de compartir experiencias prácticas con otros profesionales que pertenecen a distintas organizaciones nacionales e internacionales.

Titulación obtenida

Diplomado en Derecho Corporativo

Precio

57.000 $

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