Diplomado en Contraloría Financiera

El Diplomado en Contraloría Financiera prepara para comprender el rol del contralor como pieza clave del gobierno corporativo, en un entorno empresarial cada vez más competitivo y sujeto a cambios.

La formación aborda control interno, gestión de riesgos y planeación fiscal, incorporando el uso estratégico de tecnologías como sistemas ERP y la promoción de una cultura ética. Además, refuerza capacidades para liderar con visión financiera, cumplimiento normativo y enfoque en sostenibilidad en organizaciones públicas y privadas.

• Gobierno corporativo: posición clave
• Funciones y responsabilidades del contralor
• Principales desafíos y oportunidades del contralor en las empresas
• Participación del contralor en empresas públicas
  • Mexicanas con sostenibilidad
  • Globales e internacionales
• Participación del contralor en empresas privadas
  • Mexicanas
  • Globales e internacionales
• Clientes y proveedores de información del contralor
  • Internos
  • Externos
• Ubicación física y lugar de trabajo
• Trabajo en equipo con otros integrantes del gobierno corporativo
• Participación del contralor en la innovación y tecnología

• Los riesgos nacionales
  • Políticos
  • Sociales
  • Ecológico
  • Política fiscal
• Los riesgos económicos
  • Tipo de cambio
  • Inflación
  • Mercancías y productos
  • Proveedores únicos
  • Clientes con más del 40% de la participación del mercado
  • Capacidad de planta no utilizada
  • Problemas de abastecimiento
  • Costos excesivos de logística
  • Insumos importados
  • Complejidad de los negocios

• Considerar el riesgo como estrategia
  • Definición y tipos de riesgo
  • Administración del riesgo y sus elementos
  • El contralor ante los retos del riesgo
  • Casos de transferencia de riesgo
• Realizar presupuestos de todas las áreas de la empresa
  • Comparar el presupuesto contra el real
  • Ajustar el presupuesto cada que sea necesario
  • Indicadores de desempeño

• Elaboración, publicación, guarda y custodia
  • Políticas
  • Procedimientos
• Delegaciones y control de firmas físicas y electrónicas
• Segregación de funciones
• Cumplimiento de la Ley Sarbanes-Oxley (SOX)
• Homologación y publicación de formatos
• Contratos
• Reportes procesados por cada departamento
• Seguridad interna y externa
• Guarda, custodia y retención de documentos
• Plan de continuidad
• Plan de recuperación
• Establecer los controles para cumplimiento de nuevas disposiciones y su comunicación a través de la empresa

• Nuevas responsabilidades de TI para el contralor
• Fortalezas y oportunidades
• Controles de TI
  • Controles generales
  • Controles de aplicación
• Sistemas de información gerenciales: Planificación de Recursos Empresariales (ERP, por sus siglas en inglés) integrales
  • Conocimientos básicos
  • Cómo opera un ERP
  • Beneficios
  • Expectativas en tiempo y costos de implementación
  • Argumentos a favor y en contra
  • ERP y Pyme

• Perfil del puesto del contralor
• Competencias del contralor
• Creación y manejo de equipos efectivos de trabajo de varias generaciones
  • Asignar al personal en el lugar correcto según sus competencias
  • Capacitación
  • Plan de carrera y promociones
  • Desarrollo y retención del talento
  • Liderazgo con inteligencia emocional
  • Coaching
  • Mentoría

• Planeación fiscal
• Revisiones por la Autoridad

• NIIF 15, Ingresos de actividades ordinarias procedentes de contratos con clientes
• NIIF 16, Arrendamiento

• Seguimiento al código de ética
• Conflictos de interés
• Buzón o línea roja para atender comentarios de integridad
• No represalias
• Anticorrupción
• Involucramiento al cumplimiento por parte de terceros: clientes, proveedores y contratistas
• La calidad y su cumplimiento
• Prevención de fraudes

• Contralores, directores financieros, auditores internos, gerentes de administración que trabajan en sinergia con la contraloría. 
• Consultores en finanzas, riesgos, cumplimiento y gobierno corporativo.
• Empresarios, directores generales o miembros del consejo de administración interesados en profesionalizar sus áreas de control.
• Organizaciones del sector público o privado, nacionales o internacionales, que buscan capacitar a su equipo clave en control y cumplimiento