Desarrollo de Planes de Carrera

CONSULTEK

  • Curso
  • Escolarizada
  • 8 horas

Descripción

Retención y Desarrollo del Talento Humano
Incremento de la Motivación de Colaboradores
Alcanzar las metas organizacionales.
Brindar a los participantes una guía práctica de las fases, características e importancia de la implantación del Desarrollo de Carrera y su impacto en las organizaciones y en sus colaboradores.

Temario


I.-INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO DE CARRERA

A.  Definición de conceptos

B.   Qué No es un Desarrollo de Carrera

C.  Responsabilidades del Desarrollo de Carrera

II.- PROGRAMA DE PLANEACIÓN DE DESARROLLO DE CARRERA PERSONAL

A.  Modelos para la Autorrealización de Desarrollo de Carrera

a.   Modelo Educativo
b.   Asertividad
c.    Creencias.
 
III.- FASES DE IMPLANTACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN

A.  Componentes Organizacionales del Desarrollo de Carrera

B.   Fases

C.  Responsabilidades.


 

Destinatarios

Personal en preparación para el puesto o con experiencia en el departamento de Recursos Humanos, enfocado en el reclutamiento y selección, así como gerentes y/o mandos medios.
Sí, me interesa
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Desarrollo de Planes de Carrera
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