Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM)

Curso: Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo y Alineación de Equipos de Trabajo (ICT)

Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM)

Curso
Escolarizada
96 Horas
  • 18
    -
    • Atizapán de Zaragoza (Estado de México)
    • Atizapán de Zaragoza (Estado de México)
    • Chihuahua Capital (Chihuahua)
    • Chihuahua Capital (Chihuahua)
    • Ciudad de México (Estado de México)
    • Ciudad de México (Estado de México)
    • Cuernavaca (Estado de México)
    • Cuernavaca (Estado de México)
    • Puebla Capital (Puebla)
    • Puebla Capital (Puebla)
    • Querétaro - Querétaro (Querétaro)
    • Querétaro - Querétaro (Querétaro)
    • San Luis (San Luis Potosí)
    • San Luis (San Luis Potosí)
    • Tlalpan (Distrito Federal)
    • Tlalpan (Distrito Federal)
    • Toluca (Estado de México)
    • Toluca (Estado de México)

Descripción

A través de este curso serás capaz de desarrollar las 8 competencias del International Coaching Technologies (ICT) en el ejercicio del coaching profesional para la aplicación directa a tu área, elevando la productividad, el trabajo en equipo y el clima organizacional






 

 



Temario del curso

Módulo 1 Metas, Plan de Acción y Rapport.
  •  ¿Qué es coaching? (diferencia entre coaching y otras disciplinas).
  •  Rapport y creación de confianza.
  •  Metas y los 10 principios.
  •  El proceso de indagación y plan de acción.
  •  Estructura de un proceso de coaching y las 7 competencias básicas.


Módulo 2 El Poder del Lenguaje y las Conversaciones en el Coaching.
  • Lenguaje generativo y redes conversacionales.
  • El lenguaje de influencia
  • Manejo del conflicto y la brecha lingüística.
  • El diseño conversacional (PDP).
  • Dejar tareas en coaching.


Módulo 3 El Arte de las Preguntas Poderosas.
  • Coaching y el arte de hacer preguntas.
  • Centramiento.
  • Tipo de preguntas.
  • Preguntas en las dimensiones cuerpo,pensamiento, emoción y acción.
  • Meta modelo


Módulo 4 La Escucha Multidimensional.
  • La importancia de la escucha en el coaching.
  • El desarrollo de la intuición y la meditación.
  • Claves de acceso ocular.
  • Canales de representación.
  • Escucha holística, más allá de lo que se escucha.


Módulo 5 El Trabajo con los Juicios en Coaching.
  • El mundo a través de los juicios.
  • Sustento y fantasía de los juicios.
  • Diálogo externo y diálogo interno.
  • Dar retroalimentación que alimente.
  • Diseño conversacional para el logro de objetivos

Módulo 6 El Trabajo de las Creencias en el Coaching.
  •  Identificación y transformación de creencias limitantes.
  •  Posiciones perceptuales y arquetipos de poder.
  •  Obstáculos reales y creencias.
  •  El reencuadre al servicio del coaching.
  •  Las creencias potenciadoras, el modelo PHM ingenio.

Módulo 7 El Proceso Emocional y Corporal en el Coaching.
  •  Enfoque emocional y corporal en el coaching.
  •  Generación de estados de excelencia.
  •  Diferencia entre coaching y terapia.
  •  Anclajes, metáforas, y posturas de empoderamiento.
  •  Acciones preventivas para estados internos no funcionales.

Módulo 8 Balance y Coaching de Vida del Líder.
  •  Balance de vida y liderazgo inspiracional.
  •  El poder de los valores, virtudes y talentos.
  •  El entrenamiento personal del líder para todos los días.
  •  Cierre de un proceso de coaching y plan de mantenimiento.
  •  Mercadeo, perspectiva del coaching.

Destinatarios:

Licenciados en Administración, Economía, Contadores, Ingenieros. Personas que gestionan cargos de alta responsabilidad, dirección, subdirección, dirección regional, directores y gerentes.

Requisitos

Para obtener el diploma por parte del Tecnológico de Monterrey, el alumno deberá:

  •  Acreditar los 8 módulos académicos. Cada módulo está compuesto por 12 horas académicas y 4 horas de grupo de estudio. Total: 128 horas presenciales.

  • Realizar dos prácticas de coaching individual como coach, a través de las cuales se aplica de manera directa el prendizaje. Cada práctica tiene una equivalencia de 12 horas. Total: 24 horas de práctica.

  • Participar como cliente en un proceso de coaching realizado por un compañero del grupo. Total: 12 horas de práctica.

  •  Recibir 3 sesiones virtuales de coaching por un coach profesional certificado para dirigir sus prácticas. Total: 3 horas de práctica ( Incluido en el programa )




El acreditar el diplomado no significa obtener el certificado de International Coaching Technologies, para adquirirlo el participante deberá cumplir con los estándares de competencias que requiere este programa de certificación.

Metodología

Clases Presenciales

Idiomas en los que se imparte

Castellano

Fecha Límite:

Inicio: Octubre o Noviembre (según lugar9

Objetivos


  • Certificación Internacional que otorga International Coaching Technologies (ICT).

  • Acompañamiento y asesoría por un coach certificado profesional del staff durante todo el diplomado.

  • Recibir 3 sesiones virtuales de coaching por coaches certificados para dirigir sus prácticas.

  • Pertenecer a la red de coaches del ITESM.

  • Adquirir la metodología de Alineación de Equipos de Trabajo ( ICT ) la cuál se imparte en cada módulo(2 horas)

  • Realizar dos prácticas de coaching individual como coach, a través de las cuales se aplica de manera directa el aprendizaje. Cada práctica tiene una equivalencia de 12 horas. Total: 24 horas de práctica.

  • Participar como cliente en un proceso de coaching realizado por un compañero del grupo. Total: 12 horas de práctica

  • Recibir 3 sesiones virtuales de coaching por un coach profesional certificado para dirigir sus prácticas. Total: 3 horas de práctica ( Incluido en el programa )

  • Recibirá el participante Coaching por un Coach certificado durante el programa

  • Los alumnos participan en grupos de estudio autogestivos del aprendizaje.-Aplican el Coaching a 3 proyectos: con un compañero, con un colaborador y en una ONG.

  • Trabajar con una de las herramientas más poderosas y vanguardistas del desarrollo empresarial.

  • Desarrollo de las habilidades cognitivas y conversacionales.

  • Aumento en las habilidades de retroalimentación, escucha y habla con el equipo de trabajo.

  • Desarrollo de habilidades para la transmisión e intercambio de ideas.



Titulación obtenida

Curso en Tecnológico de Monterrey

Promociones

A consultar

Precio

mx$ 43,372

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