Instructor de equitación

Descripción
Los instructores de equitación enseñan a alumnos de todas las edades y habilidades a montar a caballo. Otras tareas incluyen la alimentación, el ejercicio y el aseo diario de los caballos, aunque los instructores pueden supervisar a aprendices que hacen este trabajo.
Actividades laborales
Los instructores de equitación enseñan a montar a caballo a niños y adultos, tanto individualmente como en grupo. Los instructores enseñan a gente de todos los niveles, desde principiantes hasta jinetes de competición. Algunos instructores dan clases a personas con discapacidades físicas o de aprendizaje.

Los instructores enseñan diferentes tipos y actividades de manejo, como paseos por terrenos planos, salto de obstáculos y doma clásica.

Los profesores deben hacer una cuidadosa evaluación de sus habilidades y capacidades actuales de cada alumno. Deben asegurarse de que los alumnos tengan las habilidades básicas para montar a caballo y que lo hagan de forma segura.

Para cada lección, el instructor debe crear y seguir un plan de aprendizaje con unos objetivos, por lo que los alumnos progresan a su propio ritmo. El instructor debe realizar un seguimiento del progreso de cada alumno.

Además de la enseñanza, algunos instructores son responsables de domar caballos jóvenes, para que respondan a las órdenes del jinete.

Los instructores se aseguran de que los caballos tengan siempre comida y agua, y realicen ejercicios, deben asegurarse de que están sanos y en buenas condiciones. Algunos instructores hacen estas tareas ellos mismos, además de limpiar los establos. Otros supervisan mozos y aprendices que hacen este trabajo.

Los instructores de equitación tienen que trabajar en todo tipo de clima, por ejemplo, durante el ejercicio de los caballos o las lecciones.
Perfil profesional
Para ser un instructor de equitación se necesita:
  • Un buen conocimiento y comprensión de los caballos.
  • Disfrutar con la enseñanza.
  • Ser amable y paciente, y mostrarse entusiasta.
  • Habilidades de comunicación para explicar las cosas con claridad.
  • Ser firme y mantener la disciplina, para asegurarse de que se cumplen las condiciones de seguridad.
  • Capacidad de organización para la planificación de las clases, y para supervisar el trabajo de los alumnos y de los mozos y aprendices.
  • La capacidad de pensar con rapidez en caso de emergencia y de usar técnicas de primeros auxilios.
  • La aptitud física, ya que se trata de un trabajo muy exigente.
  • Disponibilidad para trabajar al aire libre en todo tipo de clima. Sin embargo, hay centros de equitación que se construyen a cubierto, por lo que el trabajo resulta más cómodo.
La capacidad de montar no es esencial. Por ejemplo, hay instructores que dejan de poder hacerlo a causa de una lesión o discapacidad, pero que todavía pueden ser excelentes instructores.

Algunos instructores son responsables de la gestión de las cuentas y de la redacción de los informes de los alumnos, por lo que es posible que requieran habilidades en estas áreas.
Competencias
  • Alentador.
  • Alimenta y da de beber a los animales.
  • Aptitudes para la enseñanza.
  • Aptitudes para la supervisión.
  • Aptitudes para realizar primeros auxilios.
  • Aptitudes para redactar informes.
  • Capacidad de tener feedback actuando.
  • Capacidades organizativas.
  • Cepilla a los caballos para eliminar el barro y el polvo.
  • Colabora con aquellos que elaboran herraduras.
  • Comprensivo.
  • Conocimientos de contabilidad.
  • Cura pequeñas heridas.
  • Da detalles de los animales enfermos al veterinario.
  • Da medicación a los caballos.
  • Educado pero firme.
  • En forma físicamente.
  • Enseña a los alumnos actividades como alimentar, primeros auxilios y adiestramiento.
  • Enseña doma.
  • Enseña técnicas de salto.
  • Habilidad para montar a caballo.
  • Habilidades comunicativas.
  • Habilidades prácticas.
  • Hace que los caballos realicen ejercicio cada día.
  • Limpia establos.
  • Paciente.
  • Prepara a los caballos para competir, por ejemplo, trenzado de crines y colas.
  • Prepara comida y heno.
  • Proporciona servicios de monta y servicios escolares.
  • Realiza el mantenimiento y reparaciones de edificios, establos.
  • Realiza primeros auxilios.
  • Recorta pelajes con tijeras, peines y máquinas de recortar.
  • Redacta informes sobre el progreso de los alumnos.
  • Supervisa a los mozos de cuadra y forma a nuevos mozos.
  • Trabaja con grupos.
  • Trabaja con personas con discapacidades del aprendizaje.
  • Trabaja con personas con minusvalías físicas.
  • Trabaja con personas en privado.
  • Trabaja en el exterior bajo todo tipo de condiciones climáticas.