Posgrados de practico legislacion laboral en Recursos humanos y relaciones laborales

La Especialidad en Derecho laboral tiene como objetivo regular y ordenar... y ordenar los diferentes sistemas laborales que caracterizan al ser humano, está orientada a la protección del trabajador en procesos legales así como los derechos y obligaciones de los trabajadores y de los patronos. En ell... Universidad Chapultepec, A.C.

...la salud ocupacional; - Epidemiología laboral,, salud mental y perspectiva de... proceso productivo, en las políticas laborales y sanitarias, a fin de elevar la salud y calidad de vida de los trabajadores; todo ello con un alto sentido profesional, humanístico y ético. Universidad de Guadalajara

La Maestría en Resolución de Conflictos y Mediación se enmarca dentro de la perspectiva de los estudios de los conflictos. Ofrece a los participantes una perspectiva actualizada de los conocimientos teóricos sobre el conflicto y desarrolla capacidades y habilidades en las diferentes técnicas de reso... Universidad Centro Panamericano de Estudios Superiores

El Máster Oficial en Dirección de Protocolo, Producción, Organización y Diseño de Eventos es el postgrado de la Universidad Camilo José Cela que creó el grado en Protocolo y Organización de Eventos en España. Forma al alumno para convertirse en un profesional con alta cualificación, capaz de dirigir... IMF Business School

Tan importante es saber dirigir una empresa como ser capaz de gestionar el potencial y las capacidades dentro de tu propia empresa sino... puedes compaginar tu vida personal y laboral con la universidad. Las clases quedarán grabadas, por lo que no habrá problema si no puedes acceder por motivos pers... UNIR, la Universidad en Internet (México)

La Maestría en Resolución de Conflictos y Mediación está destinada a profesionales, consultores, asesores, docentes e investigadores que en su actividad profesional enfrentan situaciones de conflictos en sus diferentes grados, formas y ámbitos (educación, familiar, comunitario, organizacional, penal... FUNIBER Fundación Universitaria Iberoamericana

Una de las principales ventajas competitivas de las organizaciones es el talento de las personas. Así, la correcta Dirección de estos Recursos Humanos se reconoce como la clave del éxito empresarial. Hoy en día, la Dirección de Recursos Humanos debe afrontar muchos retos. La función de Recursos Huma... OBS Business School