Descripcion: Objetivo: Que el participante sea capaz de reconocer, para la organización a la que pertenece, los elementos metodológicos componentes de la Planificación Estratégica de modo que pueda formular, con base en la metodología del Balanced Scorecard, una estrategia consistente con la consecu... Universidad de Guanajuato
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En la actualidad vivimos en un mundo lleno de competencias cada vez más fuertes, por lo que las empresas de pertenencia de los colaboradores... la organización, logrando con ello un sentido DE PERTENENCIA hacia la misma,... personales. f. Forjar ese COMPROMISO Y sentido DE PERTENENCIA que eleve los ... GyL Consulting & Training
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El propósito del Curso de Actitudes y Motivación sin Engaños es mejorar la disposición, voluntad y compromiso del personal. Las personas construyen el éxito de las organizaciones, las hacen productivas y capaces de lograr excelentes resultados. Help First, S.A. de C.V.
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