Descripcion: Curso de análisis y descripción de puestos ANTECEDENTES: El análisis y la descripción de los puestos es uno de los procesos clave en cualquier actividad relacionada con la gestión del recurso humano y la organización. Permite analizar la organización e identificar las tareas, las activi... DOS CONSULTORES
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EL CURSO ESTA DISEÑADO TANTO PARA EL ÁREA CLÍNICA COMO INDUSTRIAL. EL PARTICIPANTE TENDRÁS LAS HERRAMIENTAS PARA PODER EVALUAR CADA RESPECTIVA ÁREA. YA QUE SE HA CONSIDERADO QUE EN ALGUNAS empresas COMO LAS DE SEGURIDAD CONLLEVAN ÉSTA PRUEBA, Y ES IMPORTANTE DAR A CONOCER LAS DETONANCIAS QUE EXISTA ... QUALITY HUMAN
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2,000 $
Descripcion: Curso de análisis de problemas y toma de decisiones OBJETIVOS: Que el participante conozca, analice y adquiera una metodología racional para identificar, analizar y solucionar problemas. Que el participante identifique sus fortalezas y debilidades en el análisis de problemas y en la tom... DOS CONSULTORES
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El participante, conocerá las herramientas básicas para la administración de recursos humanos, generando manuales de procedimiento, evaluaciones, así como aplicación de pruebas psicométricas y la importancia de evaluar al personal. QUALITY HUMAN
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1,500 $
PROPORCIONA HERRAMIENTAS QUE PODRÁN SER APLICADAS PARA CUALQUIER EMPRESA. QUALITY HUMAN
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2,900 $
El curso esta diseñado tanto para el área clínica como industrial. El participante tendrás las herramientas para poder evaluar cada respectiva área. Ya que se ha considerado que en algunas empresas como las de seguridad conllevan ésta prueba, y es importante dar a conocer las detonancias que exista ... QUALITY HUMAN
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2,000 $
Un curso sobre el Nuevo Esquema Electrónico de Sueldos y Salarios 2018. Morán & Cía S.C.
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990 $
...se han preguntado por qué tantas empresas nuevas no tienen el éxito esperado... las deficiencias más comunes en las empresas, conviene una reflexión, ¿cuál... que lo que ocasiona el fracaso de las empresas, radica en la carencia de objetivos,... DIRECTIVA. Es conveniente para las empresas porque... GyL Consulting & Training
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entre 2,500 $ y 5,000 $
...de RR.HH. más demandados por las empresas.. HR Analytics se ha convertido en uno de los términos de mayor relevancia en de hoy en día para los profesionales de recursos humanos. El Curso de Competencias y Gestión del Talento con HR Analytics es un innovador programa donde los participantes realiz... Instutito de Talento y Empresa Digital - ITED
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325 $
...día está siendo más utilizada por las empresas de nuestro medio. Esta situación deriva, en buena medida, de los resultados de investigaciones empíricas que muestran que el Assessment Center no sólo es una metodología eficaz para seleccionar y evaluar personal, sino que también tiene un alto grad... DOS CONSULTORES
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El mundo de los negocios cambia... Un gerente exitoso, debe de estar en una constante actualización de las principales habilidades que se requieren para dirigir una empresa. La comunicación, la toma de decisiones, la negociación, el manejo de conflictos, la administración del tiempo y otras habilida... ACTUALIZA
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5,303 $
Con el Curso de Gestión de la Formación Profesional Integral, el participante aprenderá las habilidades para detectar las necesidades de formación de los recursos humanos, mediante herramientas modernas. También profundizará en la forma de medir, evaluar y detectar el impacto de la formación de los ... SMARHCC Consultoría Empresarial
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1,250 $
El mundo de los negocios cambia… Un gerente exitoso, debe de estar en una constante actualización de las principales habilidades que se requieren para dirigir una empresa. La comunicación, la toma de decisiones, la negociación, el manejo de conflictos, la administración del tiempo y otras habilidade... ACTUALIZA
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5,050 $
Descripcion: Curso de introducción al desarrollo organizacional OBJETIVOS: Qué el participante adquiera el conocimiento, practique la metodología y desarrolle las habilidades básicas que se requieren para diseñar, instrumentar y coordinar la implementación de un programa de desarrollo organizacional... DOS CONSULTORES
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En todas las empresas, Instituciones y Organizaciones el área de Recursos Humanos es la columna vertebral para que las cosas sucedan. Una buena planeación y ejecución de las diferentes actividades y funciones que hace un Generalista de Recursos Humanos es sin lugar a dudas una de las cosas más impor... Technology Standards
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Al finalizar el curso, el participante identificará los pasos para definir y desarrollar Programas de Capacitación que desplieguen las competencias laborales a nivel Organizacional y Puesto en su organización por medio del análisis funcional. Inteligencia Empresarial y Capacitación
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entre 1,000 $ y 2,500 $
El participante del Curso de Higiene y Seguridad en el Trabajo comprenderá y aplicará la metodología para el mapeo, análisis, diagnóstico y rediseño de procesos, así como, los instrumentos y técnicas de gestión de procesos y mejora continua, a fin de identificar las áreas de oportunidad en costos, t... SMARHCC Consultoría Empresarial
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1,250 $
El Curso de NOM-035-STPS permite a los participantes aprender sobre factores de riesgo psicosocial en el trabajo Morán & Cía S.C.
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2,290 $
Descripcion: Curso de gestión por competencias OBJETIVO GENERAL: Que el participante adquiera el conocimiento, las herramientas técnicas y la habilidad que se requiere para poder seleccionar un modelo gestión por competencias laborales y estar en posibilidad de implementar dicho modelo en los proces... DOS CONSULTORES
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...en la actualidad la mayoría de las empresas contemplan como una parte fundamental de su estrategia comercial, el establecimiento de planes de incentivos ambiciosos para despertar el interés de sus vendedores por lograr un alto desempeño en su trabajo, tanto de manera individual, como grupal. (No... DOS CONSULTORES
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