Descripcion: ¿Por qué ser Psicólogo Organizacional en UNINTER? Porque UNINTER te ofrece la posibilidad de realizar movilidades estudiantiles en el extranjero. Además, nuestro plan de estudios te garantiza, que al momento de tu egreso, cuentes con experiencia laboral. El programa está diseñado para f... Universidad Internacional
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El Licenciad@ en Psicología organizacional es un profesionista que se dedica a estudiar y a diseñar programas de desarrollo del talento humano. Se especializa en el desarrollo de las organizaciones, mediante el diagnóstico, la planeación, la sistematización y la coordinación de actividades propias d... Centro de Enseñanza Técnica y Superior
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Al estudiar la Maestría en Administración de Capital Humano podrás mantenerte actualizado sobre temas de planeación, organización y dirección estratégicas de gestión de talento humano y tendrás la capacidad competitiva que se requiere en cualquier empresa o negocio propio. Al estudiar esta maestría,... Universidad La Concordia
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...de gestión y desarrollo de personal y organizacionalees. Habilidades. Diseñará y desarrollará sistemas de gestión en el área de capital humano. Innovará sistemas de información estratégica privilegiando el desarrollo tecnológico. Decidirá la viabilidad de estrategias de negociación en el campo de... Universidad Internacional
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...desarrollo humano y comportamiento organizacional.. Competencias Genéricas Instrumentales. Comunicación escrita en español. Capacidad de síntesis y análisis. Capacidad de gestión de la información. Capacidad de organización y planificación del tiempo. Capacidad básica en el manejo de la computado... Universidad de Especialidades
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Es incuestionable que toda actividad laboral lleva implícito un riesgo para los trabajadores. Esta realidad ha generado una nueva necesidad empresarial, que requiere el cumplimiento de un conjunto de obligaciones específicas cada vez más rigurosas por parte de los empresarios. Dichas obligaciones se... Universidad Centro Panamericano de Estudios Superiores
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Es incuestionable que toda actividad laboral lleva implícito un riesgo para los trabajadores. Esta realidad ha generado una nueva necesidad empresarial, que requiere el cumplimiento de un conjunto de obligaciones específicas cada vez más rigurosas por parte de los empresarios. Dichas obligaciones se... FUNIBER Fundación Universitaria Iberoamericana
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