Cursos de organizacion economica internacional en Recursos humanos y relaciones laborales en Distrito Federal

Prepárate para una industria que atrae millones todos los días. Aprende del diseño y la organización de espectáculos y grandes eventos deportivos; y también a trazar las estrategias para nuevas formas de venta en el consumo del entretenimiento. Universidad del Valle de México (UVM)

La Licenciatura en Administración de Empresas esta claramente orientada hacia los negocios estratégicos, se enfoca en la capacidad emprendedora y de innovación, para el desarrollo, crecimiento y fortalecimiento de las MiPymes y negocios familiares. Universidad del Valle de México (UVM)

La Maestría en Recursos Humanos tiene como propósito capacitar a los directivos de empresa que tienen la responsabilidad de administrar el desarrollo del personal de una organización, así como de diseñar, desarrollar, conducir y evaluar programas de desarrollo del capital humano. Universidad Westhill

Perfil del Egresado: Conocimientos sobre: Ejercer la profesión basada en principios y valores universales sensible a la diversidad cultural, así como conducirse éticamente y con una sólida vocación de servicio a la sociedad y al ser humano en lo particular, con el firme convencimiento de servir con ... Instituto de Estudios Superiores del Colegio Holandés

La carrera de Administración y Recursos Humanos UP te permitirá desarrollar los conocimientos y habilidades necesarios, que te permitan implementar estrategias encaminadas a conjuntar los objetivos de la organización con los objetivos de cada uno de sus miembros. Universidad Panamericana - Campus México

Las organizaciones deben contar con abogados suficientemente... en el ámbito nacional y en el internacional. Los participantes de este diplomado estarán actualizados en temas tales como sociedades mercantiles, derecho laboral, seguridad social, derecho fiscal, comercio exterior, derecho bursátil, au... Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM)

Este curso - seminario te permite conocer y analizar los nuevos cambios de la Reforma Laboral de mayo del 2019, y su impacto en las empresas y en los trabajadores, para una adecuada interpretación y aplicación. Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM)

Los recursos humanos deben ser visualizados como una ventaja competitiva y, para ello, la organización debe fortalecer su área de recursos humanos para atraer y, en su caso, retener el talento humano que la empresa requiere para responder a las transformaciones en su entorno y asegurar su competitiv... Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM)

Máster Semipresencial en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos UNIR, la Universidad en Internet (México)