Universidad Hebraica

Maestría en Dirección y Liderazgo de Instituciones Educativas Innovadoras

Universidad Hebraica

Maestría
Escolarizada
  • Distrito Federal
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Maestría en Dirección y Liderazgo de Instituciones Educativas Innovadoras

Descripción

La Maestría en Dirección y Liderazgo de Instituciones Educativas Innovadoras tiene una visión estratégica para potenciar el liderazgo transformador en las escuelas del futuro.

La capacidad de una institución educativa para mejorar depende de líderes que contribuyan activamente a dinamizar, apoyar y alentar a la comunidad educativa a generar una cultura del aprendizaje y del mejoramiento continuo.

Una visión estratégica para potenciar el liderazgo transformador en las escuelas del futuro.

Enfoque de formación personalizada basado en competencias directivas. 

Conoce los métodos de enseñanza que provocan pensamiento disruptivo.



Temario del curso

Se plantean tres áreas curriculares como resultado principalmente de las competencias fundamentales detectadas para el desempeño directivo requerido en las instituciones educativas innovadoras del siglo XXI:
-Dirección
-Liderazgo
-Innovación educativa

Destinatarios:

Líderes de la educación que busquen inducir cambios educativos innovadores y estrategias de dirección modernas que permitan la construcción de comunidades de aprendizaje y organizaciones generadoras de conocimiento

Metodología

Contamos con una estrategia de formación personalizada que incluye un diagnóstico inicial de competencias directivas y una estrategia de mentoring, la cual será aplicada a lo largo de los 6 ciclos. Se contará con el apoyo de directivos exitosos
de organizaciones educativas reconocidas, quienes guiarán al participante durante todo el proceso.

Fecha Límite:

Inicio: agosto de 2017

Objetivos

Se propone desarrollar a los directivos principalmente con una visión estratégica y un enfoque   futuro, donde su trabajo se centre por un lado, en apoyar el proceso de enseñanza-aprendizaje y la formación de los profesores y del personal; por el otro, en la construcción de una organización efectiva y con un énfasis en la idea de comunidad dentro y fuera de la institución para:

Facilitar el cambio y la innovación.

Motivar a los colaboradores e ilusionarles con el trabajo.

Mantener la salud mental del grupo y armonizar los intereses individuales de sus miembros con la misión y visión de la organización, para favorecer un clima que comprometa, confíe, consulte, cuide, delegue, desarrolle, potencialice, reconozca y tome en cuenta a sus colaboradores y a la comunidad educativa.

Proporcionar una visión a la organización y para animar sus primeros pasos a fin de potenciar e impulsar su puesta en marcha como una responsabilidad compartida.

Promociones

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Ventajas del curso

-Plan de estudios diseñado acorde a las investigaciones del Centro Avney Rosha de Israel.
- Estudios de caso nacionales e internacionales, que favorezcan el aprendizaje significativo, la transferencia y la aplicabilidad durante los diferentes
momentos del programa.

-Pensamiento disruptivo, mediante el cual se busca que los participantes se planteen o propongan hacer cosas de manera diferente. Su objetivo es
romper con lo establecido, crear algo nuevo e innovador.

-Práctica reflexiva que toma en cuenta la experiencia personal y profesional para la actualización y la mejora de la tarea directiva.

-Promoción de valores de ética judaica con relevancia universal.

-Se promueve la cultura evaluativa en los diferentes contenidos y momentos del programa.


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